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职位晋升:实习生——团队经理——经理——区域经理——省办经理。
岗位职责:
1、开发、拓展客户,向客户提供专业的产品咨询及产品介绍;
2、个人及公司客户维护,有效完成目标业绩,为客户提供优质服务;
3、参加公司各项推广活动,并为客户提供详细的解释和说明;
4、参加公司组织的培训,掌握专业知识,提升个人工作能力。
任职资格:
1.年龄18-26岁之间,大专以上学历,应届毕业生,性别不限,专业不限。
2.对工作有责任心、上进心, 能吃苦耐劳;
3.具有良好的人际关系,良好的处事能力和沟通能力;
4.工作严谨,时间观念强,善于分析思考问题;
5.勤奋踏实,有良好的个人职业素养与团队合作精神。
岗位福利
1.工作时间:9:00-18:00,午休时间12:00-13:30。
2.做五休二,享受国家法定节假日,病假、年假及其它各种假期。
3.薪资构成:基本工资+业绩提成+奖金+其它各项福利内容。
4.完善的晋升体制,完成业绩任务即可升职。
5.公司对全职员工缴纳五险,满一年的员工额外购买重大疾病险企业年金等商业保险
6.公司会不定期组织集体培训,完善员工的职业技能。
7.每年公司至少组织两次旅游,也有其它丰富的员工活动。