一、职位描述：

学习→协助→管理门店运营流程（业务流程、环境、商品、服务、人员、财务管理等）

我们的要求：

1全日制本科及以上学历，专业不限；

2.工作积极主动，善于沟通；

3.具有优秀的执行能力及团队合作意识；

4.有志于投身零售服务行业。

你能够得到：

1.基本工资 岗位工资 月度利润提成 津贴 年度奖励金；

2.社会统筹保险及商业保险；

3.法定带薪年假 公司带薪年假；

4.节日礼物 生日假期 各类员工关怀；

5.购买公司商品可享受公司内购价。

二、培养计划

你将拥有一套完善的管理能力培养方案，会在业务流程、商品管理、环境管理、服务管理、人员管理、财务管理等方面获得系统全面的培训和实践历练，通过“师徒制”培养，最快13个月成长为一家门店的店长。此后你可以继续晋升到运营更高的管理岗位，或更多元的机会发展成为专业型人才。

三、晋升路径

 管理培训生—店经理—运营经理—区域总经理

四、申请方式：

1、简历投递：hzzhaopin@；

2、网申：智联招聘或前程无忧

3、校园招聘会现场投递（现场面试）；

4、热风招募热线：027-85859983。

工作地址

华中省市各大商业中心，可考虑就近。