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岗位职责:
1 有关行政人事的资料与相关表格的编辑、打印、整理、存档与管理;
2 人事招聘的信息发放、网站管理、面试邀约、资料统计管理等工作;
3 人员入职的办理、文件的解释等相关工作;
4 公司考勤的监督管理与员工工资的核算;
5 来访客人的接待、登记、相关信息掌握与管理;
6 公司常用办公物料及其他后勤物料的购置、登记、保存、发放、管理;
7 公司外勤工作的处理;
8 接听电话,接收传真,及时按要求转接电话或记录信息,并做好对接处理工作;
9 公司及员工快递、信件、邮件及包裹的收发工作;
10 负责打印机、传真机、电脑、电话机、电灯等日常耐耗品的使用管理工作,指导公司员工合理使用,降低消耗;
11 负责电源开关、门窗、储物柜等开关管理工作;
12 保持办公司前台、茶水间及会议室日常卫生整洁;
13 协助公司总经办做好绩效考核工作;
14 根据公司安排完成相关工作。
任职要求:
1 大专以上学历,有一定客户服务知识和能力;
2 会英文写作及交流能力,熟悉计算机操作,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础;
3 至少2年相关工作经验;
4 20岁—30岁 ,身高1.62米以上,形象气质佳;
5 性格要求沉稳、大方自信,善于倾听,乐观积极,普通话标准、应灵敏;
6 热爱工作,勤恳细致,乐于思考,具有自我发展的主观意识。