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1.人力资源规划工作,根据企业的战略目标,制定企业的人力资源规划;
2.完善企业人力资源制度,制定各岗位的岗位职责;
3.人事招聘,拓展企业的人员招聘渠道,参与面试筛选;
4.办理员工的入职与离职手续,管理入职和离职事务;
5.管理人事档案;
6.制定并组织员工培训事务,负责员工的考核制度并监督执行,统计考核结果;
7.负责企业员工的劳动合同的签订与解除,处理合同纠纷;
8.负责公司的社保、薪资福利措施;
9.负责与公司的其他部门进行业务沟通交流;
10.完成领导交给的其他任务。
一、我们是谁?
爱亲,全国最大的母婴连锁品牌,爱亲母婴成立于1999年,注册资金3261万,是母婴连锁行业唯一一家股份制公司,爱亲在行业有着很高的品牌知名度,爱亲全国拥有4600多家加盟店和56家直营店,专业为妈妈们提供安全放心的母婴产品,是国家商务部“特许经营资格备案”企业。
19年来,爱亲母婴始终秉承“亲可见,爱用心”的 品牌理念,以“妈***标准,我们的标准”作为指导方针,以“品牌强,品类全,性价比高”的行业竞争力,致力于成为妈妈身边的育婴顾问。爱亲母婴产品囊括13大品类、上千个知名品牌、十多万款单品,全国布局五大自动化仓储面积,超过十万平米。爱亲全国分布6大分公司,22个运营办事分公司,上千员工服务于全国的爱亲门店和妈妈会员。
二、我们的企业文化
使 命 做妈妈身边的育婴顾问
愿 景 让妈妈生活更美好
让孩子更加健康成长
让合作伙伴创业成功
价值观 感恩、担当、创新、高效
三、关于平台--你的理想,我们一起实现!
行业与企业的快速发展促进个人能力提升与价值体现——社会经济消费的快速增长及二孩政策的全面放开,母婴行业的快速发展赋予了我们不断成长的动力,行业快速发展带动公司快速发展,公司快速发展带动个人的快速发展!因此,在爱亲,只要你够努力,够勤奋,不必羡慕,只要你足够努力,你就一定可以成为理想中的自己,过上理想中的生活!
工作氛围加速器——拥有好的工作氛围如同拥有成长加速器,爱亲工作氛围开放、包容、务实,有着一群90后新生力量,新鲜血液带动着公司朝气蓬勃的工作环境,是培养人才摇篮;如果你也有理想请加入我们,轻轻松松月入过万。
系统培养,助你华丽转身——公司拥有完善的人才培养机制,通过制定有效的人才培养与开发计划,合理地挖掘、开发、培养公司战略后备人才队伍,建立公司的人才梯队,为公司的可持续发展提供智力资本支持。管培生培养计划系统而全面,涵盖:团队建设活动、1对2带教(主管级以上管理层带教)全方位教学、TC课程网上教学、深入一线基层实习等,逐步助力有梦想的毕业生从职场新人过渡为职场达人镀金的摇篮。