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1.能吃苦耐劳,有责任心,愿意做事。
2.服从安排,有一定的职业规划
3.有经验者,会开车者优先考虑
4、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况
5、做好领导及相关任务的接待
6、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。
7、负责公司下属单位食堂的正常运行
8、掌握总经理的日程安排做好预约工作,安排商务旅行;
9、完成总经理交办的其他工作;
10、根据公司发展的要求制定人力资源战略;
11、设计并完善公司人力资源结构;
12、完成公司人力资源的日常招聘工作;
13、完善公司绩效考核制度。
14、有一定的文案功底