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1、熟悉负责区域市场、商圈环境;
2、根据公司年度拓展目标,组织开发调研及商圈调查汇总,选址谈判;
3、签订合同资料的准备,新店开业筹备安排,装修跟进,开业排程安排;
4、新店开业不定期回访以及新店合同、老店合同续约/装让的签订;
5、处理部门日常行政事务,以及其他部门间相关的日常工作关系及事务处理。
任职资格:
1、1年工作经验或无经验者优先考虑;
2、有目标感,积极主动性强;
3、学习能力强,抗压能力好。