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[江苏]南京财经大学2018招聘

(全职,发布于2018-05-02) 相关搜索
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南京财经大学2018年诚聘英才

  • 工作城市:江苏省
  • 发布日期:2018-05-02 10:00
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   南京财经大学2018年诚聘英才

   一、学校简介:

   南京财经大学是一所以经济管理类学科为主,经济学、管理学、法学、工学、理学、文学、艺术学等多学科支撑配套、协调发展的江苏省属重点建设大学。

   学校拥有仙林、福建路和桥头3个校区,占地面积119.84万平方米,总建筑面积71.36万平方米。设有教学学院(部)18个。拥有应用经济学博士后流动站1个,“现代粮食流通产业发展与政策”博士人才培养项目1项,硕士学位授权一级学科12个,硕士专业学位授权点9个,本科专业48个。现有专任教师1103人,其中,具有正高级职称教师199人,具有博士学位教师498人。拥有黄大年式教师团队1个,国家“万人计划”领军人才2人,全国文化名家暨“四个一批人才”2人,国家级有突出贡献的中青年专家3人,“新世纪百千万人才工程”国家级人选2人,享受国务院政府特殊津贴专家16人,“新世纪优秀人才支持计划”人才4人,江苏省有突出贡献的中青年专家5人,江苏省特聘教授2人,江苏省教学名师4人,江苏省“高层次创新创业人才引进计划”人才3人,入选江苏省“333工程”“青蓝工程”“六大人才高峰”三大人才工程190人次。

   学校拥有国家级教学成果奖1项,国家精品课程2门,国家级精品资源共享课程2门,国家级双语教学示范课程1门,国家级优秀教学团队1个,国家级特色专业4个,国家级专业综合改革试点项目2项,国家级人才培养模式创新实验区2个,国家级规划教材9部,国家级实验教学示范中心1个,江苏省高校品牌专业建设工程一期项目5个,江苏省高等学校品牌专业6个,江苏省高等学校特色专业8个,江苏省“十二五”高等学校重点专业(类)6个,江苏省人才培养模式创新实验基地1个,省级实验教学与实践教育中心12个。2006年,学校在教育部本科教学工作水平评估中获得优秀。2012年,学校被评为首批“江苏省教学工作先进高校”。2017年,学校顺利通过本科教学工作审核评估。

   学校拥有应用经济学、工商管理、粮食安全与工程等江苏高校优势学科3个,马克思主义理论江苏省重点学科1个,法学、统计学、数学、理论经济学、计算机科学与技术等江苏省重点(培育)学科5个。获批现代服务业协同创新中心、现代粮食流通与安全协同创新中心等江苏高校协同创新中心2个。建成国家工程实验室2个,国家级国际联合研究中心1个,省级重点实验室3个,省部共建工程实验室1个,省部级工程技术研究中心2个,省哲学社会科学重点培育智库1个,省级重点研究基地2个,江苏高校哲学社会科学重点研究基地2个,江苏高校人文社会科学校外研究基地1个,江苏省厅局共建科研机构6个,江苏省首批中国特色社会主义理论体系研究基地1个。2010年,学校科研团队参与完成的1项成果获得“国家科技进步奖”一等奖。“十二五”以来,学校教师主持、承担省部级以上纵向课题450多项,其中国家级项目240余项,70余项研究成果获得省部级以上科研成果奖。学校出版的《产业经济研究》为全国第一本产业经济领域的专业学术期刊,入选CSSCI来源期刊。《南京财经大学学报》为中国人文社会科学核心期刊、全国优秀社科学报、江苏省一级期刊。

   更多内容请登陆南京财经大学网站(ww***.cn[点击查看])。

部门需求 
人数
学历 
学位
学科或专业其他要求联系方式
经济学院 
(区域经济研究中心)
博士理论经济学、应用经济学、统计学具有大数据分析背景者优先025-86718656 
石奇 
9119961007 
@
财税学院 
(公共财政研究中心)
博士应用经济学、理论经济学、工商管理、管理科学与工程1、应具有高级宏观、高级微观和高级计量经济学等方面的深厚基础; 
2、非财政学(含税收学)专业毕业的博士,需在本科或硕士阶段学过财税专业或系统修过财税课程
025-86718258 
李林木 
Llm0010 
@
金融学院18 博士理论经济学、应用经济学
025-86718268 
卞志村 
bzc1975@ 
国际经贸学院博士应用经济学、管理科学与工程
025-86718228 
宣烨 
xuanye2003 
@
会计学院20 博士工商管理、应用经济学、管理科学与工程、计算机科学与技术
025-86718298 
姚文韵 
9119951012 
@
工商管理学院 
(企业发展战略研究所)
博士企业管理、技术经济及管理、产业经济学1、企业管理、技术经济及管理的研究方向需为战略管理、技术创新、组织行为、人力资源管理、旅游企业管理; 
2、产业经济学的研究方向需为旅游产业经济
025-86718319 
杨林 
463876923 
@
营销与物流管理学院博士工商管理、管理科学与工程1、应达到学校“培育计划”引进条件; 
2、重点引进市场营销、物流管理、广告新媒体、物流系统工程、大数据与智慧物流方向
025-86718468 
倪明 
xyznm96 
@
公共管理学院 
(社会保障研究院)
博士公共管理、劳动经济学
025-86718369 
黄斌 
james7526 
@
法学院博士宪法学与行政法学、民商法学、诉讼法学、刑法学、国际法、法学理论、社会学具有教授、副教授职称者优先025-86718400 
李骏 
349592074 
@
食品科学与工程学院博士食品科学与工程、农业工程、公共卫生与预防医学、生物医学工程、农业昆虫与害虫防治公共卫生与预防医学、生物医学工程的研究方向需为基因组学、代谢组学或生物信息学025-86718519 
胡秋辉 
qiuhuihu@ 
信息工程学院博士管理科学与工程、计算机应用技术、密码学1、管理科学与工程的研究方向需为电子商务、运营管理、风险决策和商务数据分析等领域; 
2、计算机应用技术的研究方向需为大数据处理与分析、众包与商务智能、社会网络与群集智能、多媒体大数据分析及应用等领域,且能讲授物联网专业相关课程
025-86718442 
曹杰  
caojie690929 
@
外国语学院博士英语语言文学、法语语言文学商务英语方向、英语语言学方向、法语文学或翻译方向优先025-86718396 
孙勇彬 
syongbin@ 
艺术设计学院博士设计学、戏剧与影视学1、本科阶段所学专业必须为视觉传达设计、环境设计、数字媒体艺术或动画专业; 
2、能熟练操作运用C4d、3Dmax、Ae、Pr、Fl、Dw、Id、Ps、Ai等软件进行实验课程教学; 
3、具有海外学历者优先
025-86718491 
丁蕾 
769131817 
@
管理科学与工程学院博士管理科学与工程大数据、机器学习研究方向优先025-86718337 
刘军 
9120031038 
@
应用数学学院博士数学1、应达到学校“培育计划”引进条件; 
2、金融数学方向优先
025-86718456 
王宏勇 
njuemaths 
@
新闻学院博士新闻传播学、文艺学、中国现当代文学
025-86718439 
宋祖华 
njcjdxszh 
@
马克思主义学院博士马克思主义基本原理、马克思主义中国化研究、中国近现代史基本问题研究、思想政治教育
025-86718420 
梅景辉 
wh_jinghui 
@
体育部博士体育人文社会学、运动人体科学、体育教育训练学1、体育人文社会学研究方向需为体育经营管理或体育社会学; 
2、运动人体科学的研究方向需为损伤预防与康复或体质健康测评与康复促进方向,且本科或硕士阶段有医学相关背景; 
3、体育教育训练学要求在拓展训练、体能训练或某一专项运动技能教学方面具有较高水平
025-86718137 
何强 
9120101015@ 
江苏产业发展研究院 
江苏现代服务业研究院
博士区域经济学、产业经济学
025-86718228 
宣烨 
xuanye2003 
@
粮食经济研究院博士农业经济管理、应用经济学
025-83495889 
曹宝明 
cbm20000@
江苏创新发展研究院 
(中国区域金融研究中心、比较法研究所)
博士应用经济学、经济法学
025-83495973 
闫海峰 
yseaf@

   备注:

   1.引进条件和待遇详见南京财经大学人事处网页人才引进栏(rs***.cn[点击查看]): 《南京财经大学人才引进办法(2018年修订)》(南财大人字【2018】5号)。

   2.应聘报名方式:应聘采取网络报名方式。应聘者分别发送个人简历至应聘部门邮箱(见上表)和人事处联系人邮箱njuerszp@、1692576295@。邮件主题请以“应聘部门 学科或专业 姓名 学历 毕业学校 中国研究生招聘网”格式注明。

   3.简历要求:应聘者提交的简历中至少应包括:姓名、性别、年龄、身份证号码、党团关系、籍贯和出生地、联系电话等基本信息;学习简历从高中阶段填写,包括起止时间、毕业学校、所学专业等内容;发表论文一定要标明第一作者或独立作者或通讯作者(导师为第一作者)等信息;研究课题请注明主持或参与以及排名、科研经费等信息;其他如出国经历、工作经历或社会实践经历等信息。

   二、人才引进基本条件

   具有博士学位;具有良好的思想政治素质和道德品质;具备适应岗位要求的身体和心理条件;具有良好的团队协作精神;具有较好的外语水平和较强的跨文化交流能力;符合年龄要求:具有正高职称者不超过50周岁,具有副高职称者不超过45周岁,优秀博士研究生一般不超过35周岁(国外著名大学博士可放宽至40周岁以下)。

   三、人才引进待遇

   “杰出”人才购房补贴:300-1000万,科研启动费:30-80万

   “卓越计划”人才购房补贴:150-300万,科研启动费:20万

   “攀登计划”人才购房补贴: 60-150万,科研启动费:10万

   “培育计划”人才购房补贴: 30-50万,科研启动费:3-5万

   优秀博士:购房补贴:0-35万,科研启动费:3万

   上述各类人才的荣誉称号和学术起始条件请登录南京财经大学人事处网站(rs***.cn[点击查看]),点击《南京财经大学人才引进办法(2018年修订)》查看。

   引进人才的工资待遇按照国家和学校相关政策执行。

   四、人才引进配套政策

   引进的“攀登计划”以上人才,学校可积极协助解决配偶安置问题。具体根据配偶的年龄、学历、职称、原来从事的职业和业务水平等实际情况,通过本人联系地方单位、学校货币化安置、人事代理安置等多种途径安排。

   引进人才的科研成果若符合我校“高端人才支持计划”相应层次遴选条件,经研究同意,入职即可享受年薪制待遇。

   引进的具有副教授职称及以下人才,科研成果若符合我校校内教授、副教授聘任管理基本条件的,经研究同意,入职即可聘任为校内教授或副教授。

   引进人才如在南京无居所,学校提供过渡房或单身宿舍,引进人才按规定缴纳房租、水、电等费用。

   引进人才在校工作期间,可以按学校有关规定申请公费或自费出国从事访学或博士后研究或其他学术交流活动,也可以申请国内进修、高访和博士后研究。

   【人才引进需求计划】详见《南京财经大学2018年教学科研岗位需求计划》

   五、联系方式

   联系部门:南京财经大学人事处

   联系人:何老师   贺老师   唐老师

   联系电话:025-86718678   025-86718679   025-86718687

   E-mail:njuerszp@1692576295@(投递简历邮件标题:应聘部门 学科或专业 姓名 学历 毕业学校 中国研究生招聘网)