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销售经理管培生
l 统招全日制本科/硕士应届生,或2019年毕业生,专业不限;
l 具有零售相关实习经历,或艺术爱好者优先;
l 具有良好的沟通能力和执行力,具有管理者潜质;
l 具有良好的职业形象,并热爱居室文化。
职业发展:见习销售助理-设计顾问→见习销售经理→销售经理(储备店长)
工作地点:
美克美家全国门店,前期在家居总部天津培训半年左右时间,最终选择自己感兴趣的城市或地区。
培养周期:
计划用2年左右的时间培养成美克家居未来零售中层管理人才。
销售经理管培生培养方案: 我学我知(6个月) 顶岗锻炼(1年) 挑战任务(1年) 。
1. 我学我知(6个月)-见习销售助理
a) 明确发展方向,了解美克品牌核心与定位;
b) 销售序列课程学习,培训考核,定期评价 ;
c) 设计顾问岗位实习,了解和熟知家居设计的基础理论知识,实习报告。
2. 顶岗锻炼(1年)-设计顾问
a) 学习设计顾问手册系列课程,并正式担任店面设计顾问;
b) 导师制,一师一徒;
c) 可参加区域以上大型管理会议;
d) 参加学习项目研讨,学习专业家居艺术及软装艺术技能。
3. 挑战任务(1年)-见习销售经理
a) 学习销售经理系列课程,强化销售管理能力培训;
b) 同店长所有权限参加公司级会议及研讨会等;
c) 重点店面项目参与(市场规划、选址、开店、品牌管理、营销策划) 。
薪资福利:
1、薪资待遇:面谈(注:薪资依据所负责城市的业绩目标、工作经验、业务能力情况调整);
2、薪资结构:基本工资 年终绩效 销售奖金 五险一金 各种补贴;
2、福利方案:双休,带薪年休假,国家法定休假、年度体检、团体活动、定期管理培训等完善而丰富的福利项目。
欢迎各位热爱家居艺术的伙伴加入美克大家庭!~
投递简历到邮箱:xyzp@
美克美家校招专栏:http://campus.51job.com/markorhome/
咨询电话: 010—63862727—8607,yingjiaamy(微信)