要求:
2018届大专/本科优秀应届毕业生,机械、自动化、电子类等相关专业;
身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班制工作。
从一线工作学习做起,重点培养成未来的技术/管理骨干。
发展路线:
1、储备干部-班组长-值班主管-主管-高级主管-经理-高级经理
2、储备干部-技术员(初/中/高)-助理工程师-工程师-高级工程师-主任工程师

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