宣讲单位：广东超华科技股份有限公司

宣讲时间：2018年05月18日 14:30

所在学校：湖南科技学院

宣讲地点：明理楼101招聘室

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广东超华科技股份有限公司是从事高精密度电子铜箔,各类覆铜板等电子基材和印制电路板研发，生产，销售的国家级高新科技企业。公司在梅州，惠州，广州等地分别建立了现代化，规模化的大型生产基地，配备国际先进的高品质生产及检测设备，采用国际通行的企业管理模式，实施标准化作业管理和控制，并通过ISO9001：2008，ISO/TS1694：2009，ISO14001：2004管理体系认证，产品铜鼓UL,CQC认证。“M”牌覆铜板被评为“广东省名牌产业”，“M”商标被广东省工商局认定为“广东省著名商标”。超华科技已成为专业化，综合化，规模化的印刷电路电子基材和印刷电路解决方案产业集团。2009年在深圳证券交易所上市，证券代码:002288.

2018届校园招聘简章

一、公司简介

      广东超华科技股份有限公司（股票代码002288），成立于1991年10月，集团总部位于梅州，深圳设有分公司。超华科技是一家从事高精度电子铜箔、各类覆铜板等电子基材和印制电路板研发、生产、销售的国家级高新技术企业。公司在梅州、惠州、广州等地分别建立了现代化、规模化的大型生产基地，配备国际先进的高品质生产及检测设备，采用国际通行的企业管理模式，实施标准化作业管理和控制，并通过了ISO9001:2008、ISO/TS16949:2009、ISO14001: 2004管理体系认证，产品通过UL、CQC认证。“M”牌覆铜板被评为“广东省名牌产品”，“M”商标被广东省工商局认定为“广东省著名商标”。

                    

超华科技于2015年成功介入智慧城市和芯片设计及软件集成产业领域，以外延式并购的方式参股了深圳市贝尔信智能系统有限公司、Xingtera（芯迪半导体），参与发起创办的梅州客商银行股份有限公司于2016年底获银监会核准。

超华科技以“守信、重诺，受人尊重”为理念，以“勇于超越、价值升华”为目标，努力实现与客户共赢，与员工共兴，与社会共荣。

我们的客户：全球知名合作商近50家，客户包括有富士康、美的、奥士康、康佳、雷士照明、欧普照明等著名企业。

 

二、公司发展历程

■ 1991年  成立超华电路板公司；

■ 1998年  成立超华电子绝缘材料公司；

■ 2004年  进行股份制改组，成立广东超华科技股份有限公司；

■ 2009年  在深交所上市，证券代码：002288；

■ 2010年  扩建年产240万平米环保布基覆铜板工程；

■ 2011年  收购广州三祥多层电路有限公司；

■ 2012年  收购梅州泰华电路板有限公司；

■ 2013年  投资成立梅州超华数控科技有限公司并正式投产；

■ 2013年  收购惠州合正电子科技有限公司；

■ 2014年  印制电路事业部LED产品线投产；

■ 2014年  成立广东超华销售有限公司；

■ 2015年  战略入股贝尔信和芯迪半导体，积极介入智慧城市产业领域；

■ 2015年  参与投资组建梅州客商银行股份有限公司；

■ 2016年  投资建设世界最高端6-8微米锂电铜箔项目；

■ 2016年  梅州客商银行股份有限公司获银监会核准；

■ 2017年  成立深圳市前海超华投资控股有限公司、深圳超华股权投资管理有限公司。

三、公司荣誉

四、公司文化

超华科技屹立在高科技的前沿行业，一直奉行“以人为本”的用人观，践行“有德有才是人才，有德无才是庸才，无德有才是人材，无德无才是废才”的择才观，形成庸者下，能者上的优良用人作风。

超华科技始终以人才为企业发展的核心战略 ，努力培养各种专业人才和复合型人才，让有思想，有活动，有工作激情的人员在超华都能找到适合的发展平台。因此，除了薪酬和职业发展规划外，我们还致力于营造一个积极健康，丰富多彩的工作环境来吸引人才。公司每年都 会组织各类活动，帮助员工平衡工作和生活。同时，公司也鼓励员工自发组织各类有益身心健康的活动，以扩大 内部沟通和交流的渠道。

超华科技篮球友谊赛                            超华科技建党96周年井冈山之旅

超华科技每月员工生日patty                             超华科技定期举办文体活动

五、社会责任

公司始终坚持回报社会的理念。作为社会大家庭的一员，超华热心于社会公益事业，以实际行动为当地的公益、教育、赈灾救助和环保等做出积极贡献。
公司一直秉承“理解、尊重、关心、帮助、持续”的精神，积极推动“助老、助学、助残、助困、助洁”，达成“自尊、自信、自立、自强、自新”的社会新风尚。为健全和完善帮扶机制，倡导互助、互爱精神，向困难员工送温暖、办实事，切实为员工排忧解难。公司荣誉董事长梁俊丰先生倡导并带头捐资，公司上下积极响应、踊跃参与，广东超华科技股份有限公司爱心互助基金会于2013年8月9日正式成立，在基金会章程指引下投入运作，受理申请并已多批次地发放救助金，以扶助困难人员。

 

超华科技爱心互助基金会成立大会                              超华科技慰问困难群众

六、人才战略

（一）后备干部储备培养：
屹立在高科技的前沿行业，最核心、最有价值的是人，商道即人道。随着超华科技规模的不断扩大及业务的迅速发展，后备干部的储备和培养是公司可持续发展的坚实后盾。
实行后备干部的选拔、储备和培养，形成后备干部储备库，超华提供主管级及以上至超华副总裁管理岗位的储备，后备干部的选拔可由个人自荐或部门推荐。

岗位名称	培养方向	专业	学历	人数
助理业务	综合管理	英语、国际贸易类	本科	10
管理培训生	综合管理	人力、行政、心理学、管理类等	本科	6
	销售管理	专业不限	本科	6
	计划管理	理工科、管理类	本科	3
	采购管理	理工科、管理类	本科	3
	生产管理	理工科、管理类	本科	4
	品质管理	电子、化工、材料类	本科	4
	技术&研发管理	化工、机械、电子、自动化、材料类等	本科	4
管理培训生	子公司经营管理	理工科、管理类	硕士	4
技术&研发 培训生	技术支持工程师	计算机科学与技术、软件工程、电子信息类	本科	4
	工艺工程师	化工、机械、电子、自动化	本科	3
	材料开发工程师	高分子材料、材料化学、复合材料类等	本科	5
合计				56

岗位工作地点为：深圳、梅州、广州、惠州等地。

（二）人才培养途径

                管理岗：领班--主管--经理--副总经理--总经理--副总裁---总裁

应届大学生

                技术岗：技术员--助理工程师--初级工程师--中级工程师--高级工程师--总工程师

（三）薪酬福利

1、上班时间：五天八小时工作制，正常工作时间之外加班按照国家劳动法计算加班费。

2、购买社保：员工享有法定的六险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业、商业、住房公积金)。

3、食宿及交通：符合住宿条件的员工免费提供食宿，并免费提供往返公司到市区班车。

4、奖励忠诚服务：在公司连续服务10年以上员工，每年颁发忠诚员工奖及奖金，在同等业绩的条件下，机会服务年限长、爱岗敬业、文化认同度高的员工倾斜。

5、员工活动中心：为员工提供众多休闲娱乐场所，如篮球场、羽毛球场、乒乓球室、图书室等。

6、过节费、享受带薪假期：公司员工享有国家法定带薪假期、年假、婚假、产假、哺乳假、丧假等。

7、效益奖金：根据工作表现及公司整体效益情况发放奖金奖励

8、培训及继续进修福利：公司对不同领域的人员进行针对性在职培训，并提供免费电大继续进修机会。

月薪结构：月薪 经营效益奖

岗位名称	学历	实习期薪资	试用期薪资	转正（加薪幅度）
管理培训生	硕士	5000	8000	1000-2000
管理培训生	本科	4000	5000	500-1500
技术&研发培训生	本科	4000	5000	500-1500

七、招聘报到流程

现场投递简历——现场初试——电话复试——录用——发offer——签约（三方协议）

八、联系方式及邮箱地址

人力资源部：吴昆慧

电话：13528440228

邮箱：wukunhui@

梅州总部地址：广东省梅州市雁洋镇松坪村超华工业园

梅州联系电话：0753-8588528

深圳地址：广东省深圳市福田区天安数码城创新科技广场I期B座1312室。

深圳联系电话：0755-83433898

微信公众号：超华科技

官方网站：ww***com[点击查看]