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浙江清华柔性电子技术研究院2018年度高端人才招聘
发布日期：2018-05-03
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单位简介：
单位简介
浙江清华柔性电子技术研究院是一所新型高端科研机构，是浙江省人民政府与清华大学共同建造柔性电子技术科研与转化的高地，是柔性电子产业的技术策源地。2016年12月23日，浙江省人民政府和清华大学在浙江省人民大会堂签订了“浙江省人民政府——清华大学关于推进柔性电子技术领域合作的框架协议”，在浙江建设柔性电子技术研究和产业化平台，以“一院、一园、一基金”的整体建设思路推动柔性电子产业的发展。
清华大学柔性电子技术的研究成果已经覆盖了柔性显示、柔性电源、柔性电子器件及柔性材料等方面，并取得了世界领先的研究成果。以此为基础，省校合作建立柔性电子技术研究院，联合国内相关高校和科研院所，不断输出柔性电子产业前沿技术。研究院在建院初期设立8个专业学科及应用方向，同时设立柔性电子全球研发中心、技术工程试验中心，与产业园、产业基金等互相支撑，架构全生态的柔性产业链，目标是打造成国家和世界级的研究院。
我院的院文化第一条是：把论文写在祖国的大地上。
目前，我院8所2中心架构基本完成，主要负责人已确定。目前，研究院全职人员36人，其中博士12人、硕士11人、本科11人、后勤2人；柔性引进各类人才51人（博士47人，硕士4人），其中院士2人、正高19人、副高12人。
招聘文本：
| 岗位需求、描述表 | ||||||||
| 岗位编号 | 岗位名称 | 岗位描述 | 任职条件 | 需求数量 | 联系人 | 薪酬待遇 | 工作地点 | |
| 1 | 结构研究员 | 负责柔性电子器件力学性能的分析及测试；负责柔性电子器件中结构的力学设计与优化；从事柔性电子技术相关的基础研究工作，建立设计规范，制定设计标准。 | 博士学历，力学、微电子等相关专业，或从事相关研究工作，有相关论文或专利者优先；具备扎实的固体力学研究背景、或微电子研究背景； | 2人 |
李恬：litian@ |
20-30万/年 | 嘉兴、杭州 | |
| 2 |
柔性电子技术领域的青年研究人才 |
?属自然科学或工程技术领域2.?获得博士学位；如果通过评选，承诺将全职或者柔性方式为柔电院工作；4.博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生；其他有突出成绩的应聘人，可以破格引进。 |
材料科学与工程、电子科学与技术、机械工程、力学、物理、化学等与柔性电子技术相关的专业或相关研究方向，具有研究生学历，博士学位。博士论文的课题方向就是属于柔性电子技术的优先考虑 |
35人 |
李恬：litian@ |
博士应届毕业生：20-30万底薪/年； 博士后出站者：25-40万底薪/年； 特别优秀者可以面议。 |
||
| 3 |
柔性电子技术领域的其他高端研究人才 |
1.?应聘人在海内外知名高校、科研院所（包括优秀的企业研究院）担任副教授以上或相当职务，具有一流的学术水平；2.?具有带项目团队的能力、争取项目的实力；3.年龄一般不超过55岁；4.?如果通过评选，承诺将全职或者柔性方式为柔电院工作。 |
材料科学与工程、电子科学与技术、机械工程、力学、物理、化学等与柔性电子技术相关的专业或相关研究方向，具有研究生学历，博士学位。博士论文的课题方向就是属于柔性电子技术的优先考虑 |
3-4人 |
李恬：litian@ |
30-100万/年 |
杭州/嘉兴 | |
| 4 | 算法工程师（生物医学方向） |
1.??对心电、血氧、血压、血糖等生物医学技术进行分析调研，完成相关调研、分析报告；2.负责医疗器械/可穿戴设备的算法研究，需求分析，设计和开发；3.配合产品项目进度，完成相关需求、设计文档和算法开发交付工作； |
1.硕士及以上学历，生物医学工程、医疗电子、自动化、通信与电子、计算机应用、数学等相关专业毕业； ?2.能独立进行算法模型的设计,熟练使用C、java、Matlab语言进行算法仿真、开发和实现； ?3.有生物医疗信号处理（如温度、心电、睡眠监测、血压等）或算法开发经验者优先； ?4.能熟练阅读英语技术资料，快速阅读并理解国内外相关领域论文； ?5.有Android、IOS、嵌入式联调经验者优先； ?6.在医疗期刊上发表论文、相关国际比赛获奖、及有相关专利者优先。 |
3人 |
李恬：litian@ |
面议 | 杭州/嘉兴 | |
| 5 |
算法工程师（机器学习/深度学习人工智能方向） |
1.分析调研机器学习/深度学习在生物医学的心电疾病识别、血氧/血压/血糖等大数据分析和人体体征模型等算法，完成相关调研、分析报告；2.应用机器学习、深度学习算法进行医学疾病分析，作为医生对疾病诊断的重要参考，简历人体的血氧/血压/血糖的分类模型；3.算法设计、仿真、原型开发、平台的性能优化、产品化，临床试验； |
1.博士毕业，生物医学工程、医疗电子、通信与电子、计算机应用、数学等相关专业； ?2.能独立进行算法分析、模型的设计,熟练使用C/C 、Matlab语言进行算法验证和实现； ?3.有机器学习/SVM/深度学习/人工智能等算法开发和应用的优先； ?4.有生物医疗信号处理（如温度、心电、睡眠监测、血压等）或算法开发经验者优先； ?5.能熟练阅读英语技术资料，快速阅读并理解国内外相关领域论文； ?6.在医疗期刊上发表相关论文、相关国际比赛获奖、及有相关专利者优先。 |
3人 |
李恬：litian@ |
10-30万/年 | 杭州/嘉兴 | |
| 6 | 柔性电子标准研究员 |
1、研究、分析和跟踪柔性电子技术领域相关标准； 2、规划柔性电子标准研究重点，跟踪国际相关标准和组织，参加相关会议和论坛 3、进行柔性电子相关技术的研究，输出专利和标准提案； 4、出差欧美等海外参加国际标准会议，参与国际标准的制定； |
1、博士学历，半导体、电子技术、物理等相关专业，对半导体制备工艺有较深入的了解 2、具备相关的研究经历或工作经历，有相关论文和专利者优先 3、英语听说读写能力好，有海外学习或工作经验的优先 4、有标准提案撰写经验者优先 5、个性属于“自燃型”——自动自发地开展工作，可以自我激励； |
1人 |
李恬：litian@ |
12-17万/年 | 嘉兴 | |
| 7 | 装备开发软硬件工程师 |
1.3年及以上生产装备开发工作经验，有DFM（可制造性设计）应用经验优先； 2.本科及以上学历，电子、自动化、机械、测控技术等相关专业； 3.熟悉PLC/LabVIEW/C#/Java/Python/C?等至少一种程序开发环境； 4.良好的硬件基础知识（模电、数电），有硬件设计开发经验； 5.有不断学习进取和团队合作精神; |
1.负责新项目可制造性设计（DFM）分析、需求输出及审核 2.负责新项目装备开发； 3.负责装备的维护升级； |
1人 |
李恬：litian@ |
10-50万/年 | 嘉兴 | |
| 8 |
软机器及柔性智能器件研究所副所长or所长助理 |
1、协助所长负责研究所的日常运营管理；2、负责研究所科研项目的市场推广；3、协助所长负责研究所的财务和人事管理；4、如表现出色者可担任副所长，刚博士毕业的可以先从所长助理开始历练 |
固体力学、机械电子工程或机器人学博士、硕士毕业的研究生 |
1-2人 |
squ@ 曲绍兴老师 |
10-50万/年 | 杭州/嘉兴 | |
| 9 |
柔性智能光电子技术研究所?副所长or所长助理 |
1、协助所长负责研究所的日常运营管理；2、负责研究所科研项目的市场推广；3、协助所长负责研究所的财务和人事管理；4、如表现出色者可担任副所长，刚博士毕业的可以先从所长助理开始历练。 |
光电子类技术专业博士、硕士毕业的研究生 |
1-2人 |
yjhan@">yjhan@tsing 韩彦军老师 |
10-50万/年 | 杭州/嘉兴 | |
| 10 | 人事经理/主管 |
1、协助HRD完成我院的人力资源规划、培训与开发工作；每周一次的例行培训组织； 2、支援招聘主管完成相关招聘目标，特别是高端学术人才（千人、万人、高级职称的人才）的招募； 3、负责员工关系管理，员工日常纠纷、争议的协调处理；持续完善有效的激励机制； |
1、硕士及以上学历；人力资源相关专业优先考虑；根据资历背景的不同设计相应的头衔：总监助理/经理/主管/专员。 2、具备5年及以上人力资源管理经验； 3、熟悉人力资源各模块，有丰富的人力资源管理知识、劳动法律法规关联知识、心理学知识等知识储备； |
1人 |
李恬：litian@ |
12-15万/年 | 嘉兴 | |
| 11 | 科研管理人员 |
1、负责研究院项目引进的调研分析及项目管理； 2、负责发掘研究院可进行产业化的项目，并开展前期调研工作； 3、为研究院创新服务的业务拓展、重大项目的组织开展策划和研究； 4、负责组织科研人员申报各类科研项目 5、负责完成各项成果评奖申报工作； 6、负责引进人才团队在浙江的落地服务、研发平台建设； 7、完成领导交办的其他工作。 |
1、理工科专业背景，硕士研究生及以上学历； 2、需要2-3年以上的工作经验，具备科技项目的分析、评估和判断能力； 3、出色的文字材料撰写能力，逻辑分析与思考能力； 4、善于团队合作，具有全局观念和宏观思维； 5、认真细致，肯吃苦，具有开拓创新精神； 6、个性属于“自燃型”——自动自发地开展工作，可以自我激励； 7、学习力强。 |
2人 |
李恬：litian@ |
职位薪酬：?根据其学术背景成果、综合实力、工作经历等因素综合判定。工资的15%为绩效考核薪资。 | 嘉兴 | |
| 12 | 机器视觉算法工程师 | 负责高温图像算法研究与实现，双目立体视觉算法研究改进，高温比色测温方法研究改进。 | 熟练使用C ，熟悉opencv图像相关处理库，有三维重建、人脸识别，二维码识别开发经验优先。 | 1人 |
李恬：litian@ |
14-18万/年 | 嘉兴 | |
| 13 | python软件工程师 |
负责PC端图像处理软件、设备控制软件开发。 |
硕士，3年以上工作经验；本科，5年以上工作经验，熟练使用python语言，熟悉pyqt，有图像采集、存储开发经验优先。 | 1人 |
李恬：litian@ |
14-18万/年 | 嘉兴 | |
| 14 | 光学工程师 |
设计光学检测方案，并参与各部件的结构设计，分配测试系统各部分的技术性能指标； 搭建光学检测系统，进行光学测试系统的装调和集成； 对光学检测系统进行控制和调试，采集系统的数据进行分析验证； 进行光学元件的和光学系统的质量控制，制定并贯彻质量保证体系； |
光学、光学工程、仪器仪表、测控技术专业。应届本科优先。 |
2人 |
李恬：litian@ |
面议 | ||
| 15 | 设备研发工程师 |
对低温设备、真空设备、光学部件、模块组装等物理实验项目设计组装调试； 配合产品项目进度，完成相关需求、设计文档和开发交付工作； |
硕士及以上学历，物理学专业、材料工程、机械工程等相关专业毕业； |
2人 |
李恬：litian@ |
面议 | ||
| 16 |
新媒体运营专员（实习生） |
1.?管理并运营HR公众号，负责微信公众号的日常内容编辑、发布和推送，提高关注度和用户活跃度； 2.?负责策划并制定研究院招聘微信线上文案，对微信推广有实操经验和成功案例； 3.负责各种招聘宣传、推广所需软文的撰写，抓住不同实时热点完成相应的文案并投放至微信公众号，吸引粉丝、和粉丝互动，收集用户的反馈，分析用户行为，充分了解用户需求。 4.负责微信公众号功能整体规划，并掌握各种推广模式，与外部各渠道建立良好关系，整合各渠道资源； |
1.?硕士学历以上； 2.?若以前运营并管理过新媒体平台（最好运营过自己的公众号平台）； 3.?知道如何使用微博、微信推广等网络渠道，掌握公众号推广的各种方法。 4.?做事认真负责，善于沟通，具有较强的责任心及团队合作意识。 5.?有较强的快速学习能力，具备创新精神及创业精神，能承受一定的工作压力。 6、软文写得好；如果干得好，实习工作后有转正机会； |
李恬：litian@ |
嘉兴 | |||
| 17 | 品牌与公关部实习生 |
1、电视新闻，中文，汉语言文学相关专业。 2、文笔流畅，会写新闻稿、广告文案等。 3、普通话标准，善于表达，形象气质佳。 4、有责任心，合作意识强，服从实习指导老师对工作的调度。（硕士优先考虑） |
李恬：litian@ |
嘉兴 | ||||
| 18 | （人事招聘宣传）实习生 | 熟练运用PS?、AI等设计软件。 |
1、人力资源管理，汉语言文学相关专业。 2、文笔流畅，会写招聘软文等。 3、普通话标准，善于表达，形象气质佳。 4、有责任心，合作意识强，服从实习指导老师对工作的调度。（硕士优先考虑） |
李恬：litian@ |
嘉兴 | |||
| 19 |
校园招聘大使 |
支持配合我院在高校的校招活动，帮助联系高校的就业机构、柔性人才集中的院系提前发布我院的招聘信息；新媒体等渠道的宣传推广；校招时的现场支援；日常在校园内为我院做的形象宣传等 |
跟我院所招聘岗位需要的专业相关的成绩优秀的同学优先考虑； 比较强的品牌推广能力、团队协作精神、创新创意创业意识； 在校园里属于有影响力的人物，朋友多，喜欢玩微博、微信等新媒体； 善于组织活动，成功的案例多； 有意愿在毕业实习期到我院当管理培训生； |
一所高校只招2-3名 |
李恬：litian@ |
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请发送简历到litian@
