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1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、整理、统计员工日常考勤资料;
3、及时更新维护员工人事信息系统;
4、公司日常行政管理的运作(包括接待客户、影印文件、发送邮件等等);
5、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
6、负责各类会务的安排工作;
7、负责致电应聘者,做好面试安排;
8、完成上级交给的其它事务性工作。
任职资格
1、大专及以上学历;
2、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神。