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发布企业:蒙牛集团日期:2018-05-03 19:38:37.0浏览次数:3
职位 | 学历 | 学院 | 专业 | 需求人数 |
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人力资源实习生 | 本科 | 经济管理学院,人文与发展学院,国际学院 | 电子商务,工商管理,工商管理类,国际经济与贸易,金融学,经济学类,传播学,社会学,工商管理,国际经济与贸易,市场营销 | 4 |
岗位职责:
1.协助人力资源主管制定所辖中心组织架构的完善与优化工作,协助中心及部门空编岗位进行招聘相关工作;(厉害哦)
2.负责所辖中心部门职责、岗位说明书汇编整理与管控;(大表哥/妹)
3.负责所辖中心基础人事服务工作,包括人事档案管理、社保及公积金手续办理、人力资源基础数据维护、人员入职离职异动手续办理、peoplesoft系统操作、劳动管理管理、假勤管理等工作;(一体化)
4.负责所辖中心工资的按时发放,过程中监控人工成本使用进度,针对中心人工成本使用情况进行分析统计;(玩转数据)
5.负责制定所辖中心年初绩效合同,过程中绩效合同的按时兑现,评优方案的拟定及日常激励考核的兑现;(管钱的)
6.负责人力资源中心按计划排期推进的日常项目类相关工作;(全面能手)