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岗位职责:
1、协助销售经理建立和维护客户关系;
2、合同收款及客户跟踪;
3、协调与其他部门的合作;
4、能够发现实际工作中的问题,并做出合理性的建议;
5、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、对销售工作有较高的热情,有驾驶证者优先,有车者优先录用;
2、具备较强的工作责任心,较强的语言表达能力、沟通协调能力与亲和力;
3、具备独立处理复杂问题和危急事件的能力;
4、具备较强的工作积极性和主动服务的意识;
5、性格开朗、有责任心,有销售经验者优先。
薪资结构:
底薪3000+全勤奖300+提成+绩效奖+年终奖+其他补贴。
福利待遇:
1.带薪年假、婚假、产假等,法定节假日正常休息;
2.员工生日福利、节假日福利、聚餐;
3.其他不定期的集体活动;
4.提供系统的培训(内部培训,外部培训);
5.快速晋升空间:销售行业孕育无限机遇,只要您展现出自己的能力,就能迅速成为岗位上的骨干和精英!
员工晋升方向:销售代表----销售队长---销售主管----销售经理。