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岗 位 | 数量 | 岗位要求 | 岗位职责 |
一、 给排水工程师
薪酬水平: 4K-6K | 5名 | 1、给排水、环境工程专业;(本科以上学历) 2、会使用制图与办公软件。 | 1、负责污水处理厂和管网工程的给排水设计; 2、协助确定工程的技术方案,在施工前,与施工人员进行技术交底;施工过程中,对工程部提供相关的技术支持;在施工完成后,负责编制竣工图; 3、对于其他设计单位的设计图纸进行审核,核实技术参数及按照合同范围统计项目设备材料的采购清单。 |
二、 施工员
薪酬水平: 3.5K-5K | 20名 | 1、土木工程、工程管理、建筑工程专业; 2、有一定沟通和表达能力; 3、有施工员证优先。 | 1、在项目经理的直接领导下开展工作,组织工程施工的生产管理,确保工程进度、质量和安全; 2、参加图纸会审和工程进度计划的编制,协助编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案; 3、协助编制各项工程人力、物力计划和机具、用具、设备计划; 4、协助技术人员抓好工程施工的技术工作,保证按图纸、按标准、按工艺组织施工作业。 |
三、 资料员
薪酬水平: 3.5K-5K | 5名 | 1、土木工程、工程管理、建筑工程专业; 2、有资料员上岗证优先。 | 1、负责工程项目设计施工技术资料管理、保密工作;及时收集、分析市场信息,加强对工程设计、施工资料的现代化管理; 2、负责工程项目设计施工技术资料的收集、保管,根据工作需要,为现场提供及时、有效、适用的资料;及时收集、整理工程设计、施工各类图纸以及补充资料,做好工程资料收发、运转、管理等工作,做到生产管理,做好文件资料管理规范、完整; 3、按工程技术资料管理要求,认真做好技术资料的收集、整理、归档工作,确保技术资料的真实与完整;掌握施工技术质量资料的归 档要求,积极参与施工生产管理,做好资料的管理和监控。 |
岗 位 | 数量 | 岗位要求 | 岗位职责 |
四、 安全员
薪酬水平: 3.5K-5K | 5名 | 1、土木工程、工程管理、建筑工程专业; 2、有安全员C证。 | 1.负责现场管理的安全、场容、文明施工组织与实施,负责安全检查记录和资料整理归档; 2.定期对施工现场的机械设施、安全设施、消防设施、电气设备和其他设备进行安全检查,发现问题隐患及时纠正、上报 3.坚持施工人员三级安全教育,宣传安全生产意义,提高自保能力; 5.协助技术人员抓好工程施工的技术工作,保证按图纸、按标准、按工艺组织施工作业。 |
五、 调试员
薪酬水平: 3.5K-5K | 10名 | 1、机械类专业; | 1、在项目总工指导下,严格按照调试规程调试; 2、了解设备相关的试验检测标准、规程,掌握专业检测技术; 3、对设备的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保设备技术精度; 4、设备、仪器出现异常情况,及时检修; 5、认真填写调试、运行记录,对自己调试的设备结果负责; 6、爱护设备检测仪器,并定期保养仪器设备; 7、完成上级交办的其它工作。 |
六、 水质检测员
薪酬水平: 3.5K-5K | 5名 | 1、熟悉相关环境检测标准; 2、具有高度的责任感与较强的事业心,勤奋钻研; 3、能独立分析专业内问题并提出相应解决方案; 4、具备良好的自主工作能力、语言沟通能力和团队协同精神。 | 1、熟悉水质检测标准,特别是国标法检测方法及流程; 2、会使用各种水质检测仪器及设备,可独立完成各种水质检测工作内容; 3、熟悉水处理工艺流程,可根据现场情况进行运行参数调整; 4、根据现场的具体情况,可独立完成相关的水处理小试工作。 |
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