[宁波]宁波市海曙区旧村改造办公室招聘编外工作人员

   

宁波市海曙区旧村办是区政府直属的全民事业单位，主要负责全区集体土地拆迁工作的指导督促、综合协调、监督检查，做好计划制定、资金落实、拆迁安置等相关工作。因工作需要，面向社会公开招聘编外工作人员5名。现将有关招聘事项公布如下:

一、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一面谈和择优聘用的办法，面向社会招聘具有一定经验的工作人员。

二、招聘基本条件

（一）品行端正、遵纪守法，具有良好的职业道德和团队协作精神；

（二）具备适应岗位要求的业务知识和身体、心理素质；

（三）具有较强的人际沟通、文字表达能力，工作细致、严谨，责任心强。

三、招聘岗位要求及待遇

（一）招聘岗位及名额

1、行政文秘1名:

（1）本科学历，年龄38周岁以下，性别不限；

（2）能熟练应用各种办公软件和上网操作;

（3）中文或相近专业，有较强的文字处理能力和写作功底，有2年及以上相关工作岗位经历及驾照者优先(如有发表的相关作品或工作中撰写的有关材料的，请在报名时一并提交)。

2、综合拆迁管理1名：

（1）大专及以上学历，年龄38周岁及以下，宁波本地户口，男性；

（2）善于沟通交流、责任心强，具有处理复杂事务的能力;

（3）有2年及以上征地拆迁重点工程相关工作经验及驾照者优先。

3、项目前期管理1名

（1）本科学历，年龄38周岁及以下，男性；

（2）有较强的文字功底及相关数据处理能力；

（3）有2年及以上城建相关工作经验者优先。

4、工程管理2名

（1）本科学历，年龄38周岁及以下，男性；

（2）有较强的计划、组织、沟通、协调能力；

（3）土木工程、城建房地产等相关专业，具备2年及以上工程施工现场管理经验，有驾照及工程师资格证书、安全员资格证书者优先。

（二）人员待遇：

1、行政文秘岗年薪6---7万左右，按规定缴纳五险一金；

2、综合拆迁管理、项目前期管理岗年薪5—6万，按规定缴纳五险一金；

3、工程管理岗年薪7—9万，按规定缴纳五险一金。

四、招聘程序

（一）报名。采取网上报名或现场报名方式进行。

现场报名：即日起至5月18日（工作日）17:30止，上午8:30-11:30;下午14:00-17:30。请登录宁波市人才网(ww***.cn[点击查看])，自行下载报名登记表(详见附件1），并将报名登记表、本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、职称证书、荣誉证书等相关证件的原件及复印件送至宁波市海曙区新典路14号，206室孙老师收。

网上报名：即日起至5月20日24:00止，请登录宁波市人才网(ww***.cn[点击查看])，自行下载报名登记表(详见附件1），填写真实个人信息，并将报名登记表、本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、职称证书、荣誉证书等相关证件的复印件、一寸免冠近照一张统一转换成PDF格式文件，发至旧村办邮箱jiucb@。

（二）资格审查。报名结束后，本办将对所有收到的有效材料进行资格审查及筛选，择优确定进入面试人员名单。

（三）统一面试。初审后，将通知初审合格人员参加面试。通过网上报名进入面试的应聘者请携带本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书、职称证书、荣誉证书等相关证件的原件参加面试。

五、联系方式：

咨询电话:87453495孙老师

地址：宁波市海曙区新典路14号

 

 

                                宁波市海曙区旧村改造办公室

                                          2018年5月3日

宁波市海曙区旧村改造办公室招聘报名表.doc