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岗位职责:
1、负责所辖事业部的招聘工作,根据业务目标,管理组织架构,确保人员招聘及时到岗,满足区域业务发展的用人需求;
2、组织能力发展:与业务团队负责人密切协作,扮演可信赖的伙伴角色,有效发掘培训需求、人员规划、内部激励等,全方位提供专业性建议及人力资源增值服务;
3、团队氛围调整与文化建设:企业文化在所辖区域的落地与推动执行;辅助业务部门管理者开展团队建设、团队环境调整,提高团队凝聚力,不断提升团队工作效能,并针对执行结果进行有效反馈和改进;
4、员工关系:负责培训期新人的关怀及维护跟踪反馈;有效员工沟通,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动;
5、协助公司完善及优化招聘流程中的各个环节。
任职要求:
1、大专以上学历,2年以上工作经验;
2、有自己搭建过招聘团队者优先考虑;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
福利待遇:
1、五险一金、带薪年假、法定假期、长达15天的春节长假;
2、节日福利+每月风格多样的生日party+生日礼物+入职周年纪念礼物/茶话会;
3、转正员工可申请提升学历;
4、丰富部门活动:户外拓展、羽毛球赛,摄影大赛、公费省内外旅游等;
5、公司有完善的培训体系+晋升机制,注重内部人才成长与培养;
总部地址:福田区深南中路2038号爱华大厦7楼 爱华教育
地铁:科学馆B出口或者燕南站A出口
联系人:cherry***13714379587