[上海]上海美差网络科技有限公司

专业1:会计学 专业2:人力资源管理 职能类别:薪资福利专员/助理

岗位职责：

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施；

3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表；

4、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议；

5、了解掌握与薪酬福利相关的各项政策，并作相应调整。

任职资格

1、本科学历；财务和人力资源专业优先

2、勤奋好学，认真负责，抗压能力强，能适应加班

3、良好的职业道德素养,仔细认真,稳重,守秘，良好的沟通和理解能力，处事灵活、有条理；

5、善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

公司名称:上海美差网络科技有限公司 公司类型:合资 公司规模:50-150人 公司介绍:美差，专注基层岗位人才服务。2015年1月成立于上海，由原中华英才网高管谢光华先生创立，成立半年内先后获得滴滴打车天使投资人王刚先生的天使投资和美国知名风险投资机构光速安振的A轮投资。短短两年，美差已发展成为中国基层岗位人才服务领域的领导者。 成立之初，美差团队便怀着“帮助全球20亿基层岗位从业者，让生活更美好”的使命，致力成为基层岗位人才服务领域的全球No.1。 2015年3月，推出“美差”服务品牌，通过1对1小秘书服务和O2O面试会模式让求职者可以在一天内就找到好工作。而“美差APP”的推出，则让优质雇主和优秀候选人可以更高效地自助完成信息匹配及面试安排。截止目前，“美差APP”已经拥有数百万的注册用户，帮助数万人找到了好机会。 作为基层岗位人才服务领域的领导者，美差始终把面向个人会员的服务放在第一位。但通过两年的深度服务，我们发现在相对弱势的蓝领群体中仅仅提供工作信息还远远不够。比如，收入始终得不到提升（过去十年CPI都涨了10倍，但他们的收入增长不超过30%）；住的环境还是脏乱差；欠薪状况还普遍存在；劳动权益得不到保障… 基于“让生活更美好”的理念，美差团队于2017年1月推出了“美差优选”服务品牌。所有进入美差优选的雇主都是美差严格筛选的优质雇主，具备优良的工作环境、完备的培训体系、开放的职业晋升空间及相对有竞争力的薪资福利。基于此，美差面向优秀的个人会员推出了“美差星级伙伴计划”，加入该计划的星级会员可以获得更好的服务权益。如：高出行业平均水平50%以上的薪资报酬；在美差优选平台换不同岗位的工作无需重复试用期、工龄可累计；星级会员专享的高薪***机会、美差公司统一发放薪资杜绝欠薪、免费培训机会、生日小礼物、小额贷款等专属服务… 过去，美差团队在努力帮助个人会员找到新岗位； 未来，美差团队将努力帮助个人会员提升收入、提升技能、提升保障，让生活更美好。