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岗位职责:
1. 处理买家邮件咨询,正确分析问题的所在,及时和各方沟通解决客户问题;
2. 售前的订单验证,客户信息核实,订单信息核实、订单订购指引;
3. 定期回访客户、记录及总结分析客户问题,提高客户满意度;
4. 登录店铺,处理客户发起的退货退款请求,处理客户留下的差评,处理客户要求的订单取消。
任职资格和要求:
1.大专以上学历,英语四级以上,英文说写能力强;专业不限,英语相关专业优先,欢迎优秀应届毕业生;
2.熟悉计算机基本操作及Internet网络知识,熟练使用Excel、Word等办公软件;
3.良好的语言表达和沟通能力,善于解答客户的各种提问;
4.能够对售后的投诉建议或者相关业务咨询,给予及时地客人电话、email支持,正确传达信息;
5.热爱客户服务工作,有责任心、有耐心、细心,有极好的团队合作精神和积极的负压排压能力,服从安排;
福利待遇:
完成公司总目标,共享30%股份分红,真正有能力的人赶紧来吧,期待你加入一起分这块蛋糕
1、工资结构:底薪+极具竞争力的提成体系+个人/团队奖金
2、社会保障:购买社会保险(养老、生育、工伤、失业、医疗保险)
3、全勤奖励:公司设员工全勤奖每月50元
4、晋升机制:完善的晋升考核奖励机制,管理岗位晋升 及专业技能纵深 双向发展通道
5、培训体系:公司为新员工提供入职培训及专业培训,入职引导人一对一帮带;不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,不断提高员工的综合能力。
6、员工生活:通过业绩回报获取团建基金,丰富多彩的户外活动、旅游、聚餐、拓展等
7、假期福利:工作时间:9:00-18:00(中休1小时);固定单休;国家法定节假日 及带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等。
8、年度调薪:每年有1次调薪机会
9、试用期:1-3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,提前转正。
10、我们是一支有前途,有发展前景、富有年轻活力的团队,公司由80后90后年轻人组成,工作氛围和谐互助,在这里大家能共同成长共同进步,我们的招才理念是:“不招打工人员,只招志同道合的合作伙伴--共创佳绩!”在公司高速发展的现在以及将来都希望有“你”.