- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：中南大学
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东莞长安发利达电子厂
信息来源:中南大学毕业生就业指导服务中心
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需求信息
| 职位名称 | 电子工程师 |
| 教育水平 | 本科生 |
| 专业 | 电子信息工程,通信工程,电气工程及其自动化,自动化 |
| 需求数量 | 1 |
| 职位描述 |
单位简介
| 单位名称 | 东莞长安发利达电子厂 | 单位性质 | 其他事业单位 |
| 单位行业 | 制造业 | 是否五百强 | 是 |
一、企业简介
美国联合技术集团（UTC）是世界五百强企业中排名第123位全球性的技术公司。公司主要生产“烟雾报警器”和“一氧化碳报警器”。目前，产品畅销世界诸多国家和地区，而在美、英国市场占有率分别达到50%和30%以上。
发利达(香港)有限公司是美国联合技术集团气候，控制与安防系统（UTC CCS）旗下全资子公司下属企业。其中国制造工厂东莞长安发利达电子厂成立于1986年，厂房面积 2.63万平方米，员工人数约3000人。工厂早在1996年就已取得ISO9001质量体系认证，并先后获取UL, CUL, ETL, CSA, BSI, SAI, NF, LPCB, VdS, TCA, CE等多项国际认证。本厂技术力量雄厚，设备先进，管理完善，产品开发及生产技术长期以来处于世界领先水平。我们一直以“安全可靠奠基石，用户生命得保障，持改用心齐参与，客户口碑誉全球”为工作准则，提供安全可靠的产品给我们的客户。
二、职位及专业需求
| 职位及专业需求 | ||||||
| Positions and major requirements | ||||||
| 序号 S/N | 需求部门 Requested Dept | 入职后职位 Title at the first year | 需求人数 Requested Headcount | 专业 Major | 学历要求 Eduction Degree | 英文水平要求 English Level |
| 1 | 总装部 Assembly | 管培生 Trainee | 1 | 电子工程/工艺工程/机电一体化 Electronic Engineering/Process Engineering/Mechatronics | 本科 Bachelor | CET-4 |
| 2 | 制造部 Pre-assembly | 管培生 Trainee | 2 | SMT相关/电子专业/电气自动化 Electronics/Electric Automation | 本科 Bachelor | CET-4 |
| 3 | 制造部 Pre-assembly | 管培生 Trainee | 1 | 传感器设备/自动化/电气自动化 Sensor equipment/ Automation/ Electric Automation | 本科 Bachelor | CET-4 |
| 4 | 研发部 R&D | 管培生 Trainee | 1 | 包装设计/包装工程/ （包装组） Packaging Design/ Packaging Engineering | 本科 Bachelor | CET-4 |
| 5 | 研发部 R&D | 管培生 Trainee | 2 | 电子/电子信息工程/机电一体化（电子组） Electronics/Electronic Information Engieering/ Mechatronics | 本科/硕士 Bachelor/Master | CET-4 |
三、福利待遇
我们一直以“安全可靠奠基石，用户生命得保障，持改用心齐参与，客户口碑誉全球”为工作准则，提供安全可靠的产品给我们的客户。现因公司业务发展需要，诚邀诚实守信、德才兼备的各界精英加盟，一起共创公司美好未来！网址ww***.hk[点击查看]
●公司规模： 现有雇员约3000人
●工时安排： 5天8小时工作制
●食宿安排： 免费食宿或每月住房津贴，宿舍配备空调、热水器、彩电、衣柜等
●假期安排： 享有国家劳动法规定的病假、婚假、丧假、产假、陪产假及有薪年假10-16天（试用期满后可享有薪年假）；工作满三年后可以享受10-30天有薪日长期服务假。
●薪酬福利： 五险一金（住房公积金）、交通津贴、电话津贴、住房津贴、年终分红
●员工助学： 员工参加学历学习可以报销学费或考试费，并享受4天/年的有薪学习假期
●晋升体制： 内部招聘、转岗晋升；
年度绩效考核 － 就员工当年度绩效对其职位及薪资进行年度审核，给予相应的调整
●培训体系： 员工英语培训、技能职称培训、综合管理技能培训
●福利活动： 全厂集体旅游、部门聚餐、新职员工欢迎会、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、健康知识讲座、各类社团等
●节日关怀： 端午节、中秋节应节礼物、加餐等
●厂区设施： 篮球场、健身房、医务室、舞蹈室、乒乓球室、乐队工作室等
四、晋升路径
助理工程师（1至2年）——工程师（2至3年）——高级工程师（3至5年）——经理（3至5年）——高级经理
五、面试流程
简历投递和筛选——电话面试——3个工作日公布面试结果——入职前企业参观——确定录用名单——签订三方协议——入职
联系方式
- 联系人：杨小姐/陆小姐
联系电话：0769-85310376-668/718
联系地址：东莞市长安镇荣文路一号
