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武汉海润工程设备有限公司成立于1998年，是武汉船用机械有限责任公司旗下的全资子公司，隶属于世界500强企业中国船舶重工集团有限公司，是湖北省唯一一家从事桥梁支座、减隔震（振）产品、伸缩装置、预应力产品、特种装备以及索鞍索夹等产品的研发、生产、试验、销售与服务的国有高新技术企业。

    近年来，公司围绕中船重工“创建军民融合、技术领先、产融一体的创新型领军企业”战略和武汉船机“六大产业”发展定位以及公司“坚定做桥梁支座及减隔震产品领域的先锋”的发展战略，依托母公司六十余年的军工发展底蕴及资源共享，引进国际先进设计理念与专业研发团队，在技术研发、核心制造、总装总试等方面形成了强大的核心竞争优势。

国际贸易工程师

1、岗位职责：

（1）按照公司经营方针政策，通过各种途径，包括互联网、展览会、专业推荐会、联系新老客户等方式，积极主动向外推荐、宣传本公司产品；

（2）承担各类经营信息的搜集、跟踪、分析与整理工作，发掘国外新客户；

（3）按客户的要求，根据公司的相关规定，进行对外报价工作；负责搜集报价、合同的磋商过程中所必须的技术资料、图纸、原材料成本、生产负荷等方面的信息，组织相关部门评估项目的可行性（合同评审）。参与合同的谈判与订立，签署；

（4）合同交底及执行等工作，组织相关部门召开合同交底会以及向生产部门下达生产执行令；

（5）过程跟踪及信息反馈工作。及时索回用户提供的生产所必须的技术规格书、图纸、证书等，就合同项下技术要求的更改、澄清及特殊要求等做好对内对外沟通联络，及时回复用户对生产进度的关切，负责用户驻现场代表的陪同翻译、配合和协调工作；

（6）产品的完工及发货工作已经承担货款的回收；

（7）售后机质量保证工作，传递产品质量问题给售后服务中心，配合做好售后服务工作。

 

2、任职资格：

（1）25-35岁，国家统招院校本科及以上学历，英语、机械等相关专业；

（2）熟练掌握英语、机械、国际经济贸易及合同法等专业知识，熟练使用OFFICE等办公软件；

（3）具有较强的执行力和良好的外部沟通能力、组织协调能力、团队协作意识以及对项目的掌控能力；

（4）熟练掌握英语，听、说、读、写、译良好；

（5）身体健康，吃苦敬业，适应经常出差。

 

3、薪酬及福利待遇：

专业管理人员以岗定薪，收入由工资及绩效、奖金等组成，一般年平均收入5.5～8万。

公司按规定为员工缴纳五险两金（公积金和企业年金），同时提供安家费，住房补贴，加班补贴，通讯补贴，高温补贴，取暖补贴，餐饮补贴，交通补贴，医疗补贴，单人间宿舍及结婚过渡房。

 

 

 

 

 

 

销售工程师

1、岗位职责：

（1）按照公司经营方针政策，通过各种途径，包括互联网、展览会、专业推荐会、联系新老客户等方式，积极主动向外推荐、宣传本公司产品；

（2）承担各类经营信息的搜集、跟踪、分析与整理工作，发掘国外新客户；

（3）按客户的要求，根据公司的相关规定，进行对外报价工作；负责搜集报价、合同的磋商过程中所必须的技术资料、图纸、原材料成本、生产负荷等方面的信息，组织相关部门评估项目的可行性（合同评审）。参与合同的谈判与订立，签署；

（4）合同交底及执行等工作，组织相关部门召开合同交底会以及向生产部门下达生产执行令；

（5）过程跟踪及信息反馈工作。及时索回用户提供的生产所必须的技术规格书、图纸、证书等，就合同项下技术要求的更改、澄清及特殊要求等做好对内对外沟通联络，及时回复用户对生产进度的关切，负责用户驻现场代表的陪同、配合和协调工作；

（6）产品的完工及发货工作已经承担货款的回收；

（7）售后机质量保证工作，传递产品质量问题给售后服务中心，配合做好售后服务工作。

 

2、任职要求：

（1）25-35岁，国家统招院校本科及以上学历，市场营销、机械类等相关专业；

（2）熟练掌握市场营销、机械基础及合同法等专业知识，熟练使用OFFICE等办公软件；

（3）具有较强的执行力和良好的外部沟通能力、组织协调能力、团队协作意识以及对项目的掌控能力；

（4）熟练掌握机械类生产流程、工艺流程；

（5）身体健康，吃苦敬业，适应经常出差。

 

3、薪酬及福利待遇：

专业管理人员以岗定薪，收入由工资及绩效、奖金等组成，一般年平均收入5.5～8万。

公司按规定为员工缴纳五险两金（公积金和企业年金），同时提供安家费，住房补贴，加班补贴，通讯补贴，高温补贴，取暖补贴，餐饮补贴，交通补贴，医疗补贴，单人间宿舍及结婚过渡房。

 

 

 

 

 

 

试验工程师

 

1、岗位职责：

负责产品试验测试方案的设计并组织实施，组织完成试验数据结果的分析与判定，出具试验报告，组织完成试验设备的校准与日常管理保养及试验室各类认证资质的获得与维护等。

 

2、任职资格：

（1）25-40岁，国家统招的一类院校相关对口专业的硕士研究生，具备机械、材料等相关工科专业背景；

（2）机械设计或相关领域工程设计、工艺研制经验；

（3）熟练掌握机械原理和相关试验测试标准及流程；

（4）工作踏实，善于沟通及良好的团结协作精神；

（5）英语六级，具有良好的英文阅读水平和英文口语沟通能力。

 

3、薪酬及福利待遇

试验工程师收入包括年薪、奖金等，年薪以人均10万/年为基数考核工作业绩发放。

公司按规定为员工缴纳五险两金（公积金和企业年金），同时提供安家费，住房补贴，加班补贴，通讯补贴，高温补贴，取暖补贴，餐饮补贴，交通补贴，医疗补贴，单人间宿舍及结婚过渡房。

 

 

 

 

 

 

安全管理员

1、岗位职责：

（1）承担月度安全计划项目的具体实施，针对发现的不符合项用书面形式进行交流，并形成闭环管理，承担月度软件资料的整理及归档；

（2）承担月度巡查和监控生产全过程中人的不安全行为，设备设施的不安全因素，现场作业环境不安全状况，全天候、全方位实施纠正，承担重大危险源、重点岗位的受控管理，并做好相关记录和资料归档；

（3）承担职业健康安全管理和安全管理方案的落实，并监督方案的执行；

（4）承担事故、事件的应急响应预案的实施，第一时间段赶到事故现场抢救受伤人员，保护现场，采取有效措施防止事故扩大或蔓延；

（6）承担公司外出（来）施工人员，重点工程施工人员，作业现场的“三违”人员；驾驶员的安全教育培训；

（7）承担安全管理体系软件资料的收集、整理，并形成闭环管理。

 

2、任职要求：

（1）25-35岁，国家统招院校本科及以上学历，安全工程、经济管理类专业；

（2）熟悉国家安全生产法、劳动法等相关法律法规，熟练掌握GB/T28001职业健康安全管理体系，熟练掌握机械工厂安全专业知识，熟练掌握现场定置管理等方面专业知识；

（3）具有较强的执行力和良好的外部沟通能力、组织协调能力、团队协作意识以及对项目的掌控能力。

 

3、薪酬及福利待遇：

专业管理人员以岗定薪，收入由工资及绩效、奖金等组成，一般年平均收入5.5～8万。

公司按规定为员工缴纳五险两金（公积金和企业年金），同时提供安家费，住房补贴，加班补贴，通讯补贴，高温补贴，取暖补贴，餐饮补贴，交通补贴，医疗补贴，单人间宿舍及结婚过渡房。