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一、培养方式
1、管理培训:企业文化、商务礼仪、产品知识、业务流程,销售技能、顾客心理、培训学校集训等;
2、一线历练:用户需求获取、楼盘产品讲解、项目策划学习、客户服务实践、营销项目管理标准化;
3、全流程项目营销管理实习:产品管理、客户关系维护、用户用小、客户研究标准化。
二、招聘条件
1、2019届本科及以上学历在校生,专业不限;
2、形象阳光向上,具备较强的逻辑思维能力和沟通能力;
3、诚实守信、勤奋主动,具有高度的工作热情和团队合作意识;
4、有学生会社团经验或销售、客户服务实习经验者优先考虑。
三、薪资结构
1、实习期间薪资:固定薪资(5000-6000元/月)+奖金
2、实习期后定岗:销售岗、策划岗、客服岗等,对于优秀的培训生可定为初级管理岗。