云南实地

2018年5月7日   点击人次:9

昆明实地招聘简章

公司简介： 

实地地产是2017年中国房地产公司品牌价值TOP30,2017年中国房地产住宅开发专业领先品牌价值TOP10（智慧人居）,2017年中国房地产企业百强,实地集团成立于2006年，全国百强房企，坐落于广州珠江新城核心区。十二年的时间，实地地产发展成为华南地区综合实力型房地产开发企业。凭借对梦想的坚持和锐意创新的思想，业务从房地产开发逐步扩展为机电工程、物业管理、科技金融、人居生活、文化公益等多领域为一体的集团企业。企业宗旨：追求极致;企业使命：致力为人们提供智慧人居极致体验的服务商;希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。

 

岗位介绍

一、大客户专员（6名）

底薪4000-5000 提成(综合月收入8K 以上)/昆明/大专以上

需求专业：

不限

岗位职责:

1、负责公司大客户资源拓展及维护；

2、负责积极开展、策划、参与渠道活动（如与银行、车行等合作伙伴的联合活动）；

3、负责完成公司下达的各项营销目标,对大客户团队销售目标的达成情况负责；

岗位要求:

1、大专及以上学历，1年以上房地产、金融、投资等行业从业经历；

2、出色的计划组织能力、业务拓展能力、沟通协调能力及执行力；

3、善于思考、主动作为、抗压能力强，有较强的事业心和进取精神；

4、具有良好的服务意识与公关洽谈能力，有规划、善统筹，有强烈的成果意识和责任意识；

5、具有一定管理经验、销售经验及客户资源者优先。

福利待遇：

1、高于市场水平的销售佣金激励；

2、专业培训、定期体检、五险一金、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、员工旅游；

 

二、网络营销专员（6名）

底薪4000-5000 提成(综合月收入8K 以上)/昆明/大专以上

需求专业：

不限

岗位职责：

1.熟悉项目产品，发布信息至各门户端口，负责销售端口网络拓展管理： 58、安居客、搜房、SEO优化、微信营销、百度、搜狗、360、谷歌、软文、QQ、博客、论坛、社群等渠道的营销推广，增加IP、PR量，提高产品曝光率，引导团队最大限度的带来精准客户流量

2.负责各个网络平台信息的发布，增加自身端口的收录和反链

3.从事过百度推广、网站编辑、SEO等相关职业，了解网络营销的方法，熟悉整个网络拓展流程，邀约所开发到的客户至项目进行实地了解，加以谈判，促使完成销售业绩。

4、软文营销以及新闻稿类撰写、发布相关工作，维护客户，以便后期老带新，增加自己的资源量体。

岗位要求：

1、大专以上学历

2、有房地产销售，网站或新媒体运营工作经验，有微信运营经验的优先；

3、热爱新媒体行业和自媒体运营，对微信、微博、互联网等平台较为熟悉，对移动互联网发展潮流高度关注，思维活跃、有创意

4、良好的沟通力、语言表达能力，具备一定文案功底，团队管理经验

5、熟悉房地产开发与销售流程、客户分析与谈判、房地产市场、建筑相关知识；

 

福利待遇：

1、高于市场水平的销售佣金激励；

2、专业培训、定期体检、五险一金、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、员工旅游；

三、置业顾问（若干）

底薪4000-5000 提成(综合月收入8K 以上)/昆明/大专以上

需求专业：

不限

岗位职责：

1.负责团队管理及团队销售指标的完成，按照营销部要求完成项目带看和成交考核指标

2.阶段性蓄客方案的制定、上报、实施，在营销部引导下理解项目优势，深挖客户需求，完成客户召集邀约工作；

3.组织建立和培训团队人员，对外场置业顾问进行管理

4.主持现场销售会议，指导外场和置业顾问日常销售工作，协调和处理销售过程中出现的各类问题，配合部门同事共同完成渠道部组织的各项资源嫁接活动和客户维系工作；

岗位要求：

1、市场营销、房地产等相关专业大专及以上学历；

2、1年以上房地产销售经验，1年以上销售案场管理经验，有丰富的客户资源；

3、熟悉房地产开发与销售流程、客户分析与谈判、房地产市场、建筑相关知识；

4、每周完成团队或个人制定的渠道拓展工作资源和工作计划及工作台账的建立。

5、具有较强的执行力、领导力及沟通协调能力，积极热情、有较强的客户服务意识、团队合作意识，能服从工作调动与分配。

 

福利待遇：

1、高于市场水平的销售佣金激励；

2、专业培训、定期体检、五险一金、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、员工旅游；

四、人力行政专员（2名）

底薪4000-5000

需求专业：

不限

岗位职责：

1、负责协助主管完成招聘需求，完成公司对人力资源的需求；

2、发布招聘信息，并及时维护更新各大招聘网站； 

3、负责岗位发布、简历搜索，简历分析、面试邀约，面试、背景调查、入职跟进等；

4、拓展开通更多招聘渠道，做好各个岗位人才资源储备；

5、完成上级交办的事情。

6、人才库建设（整理应聘人员、员工的入离职的资料，做好归类、保存，资料）

岗位要求：

1、人力资源、行政管理、社会保障等相关专业大专以上学历； 

2、1年以上大型企业人力资源经理管理经验，具备知名房地产企业招聘工作经验者优先；

3、熟悉人力资源的相关法规、规范；

4、具有独立的工作能力，较强的组织协调、沟通能力，工作认真负责。，具有良好团队合作精神；

 

福利待遇：

1、高于市场水平的销售佣金激励；

2、专业培训、定期体检、五险一金、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、员工旅游；

 

联系方式：

联 系 人：完俊霄

联系电话：13529278863

联系邮箱：86868899@

联系地址：昆明市环城南路索菲特大厦办公楼11楼