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岗位职责:
1、根据内部风险要求,执行各项信用卡推广计划,完成各项发卡指标;
2、及时反馈客户建议;
3、收集同业信息。
任职资格:
1、大专以上学历(中专者优秀可考虑),男女不限,专业不限,吃苦耐劳;
2、拥有良好的沟通能力、执行力,抗压性强;
3、拥有良好的团队精神和职业操守;
4、拥有良好的学习能力以及积极上进的思想。
工作时间:
1、早上8:30到下午17:30
2、周一至周五
3、节假日按国家规定节假日安排
4、不用出差,负责广州区域销售 ;以上岗位一经录用,公司将按国家规定为其购买社会保险,并提供信用卡业务方面的培训以及完善的个人发展空间。
薪资待遇:
1、无责任底薪3600—4800;
2、提成方案:发卡奖励+激活奖励+活跃奖励+团队竞赛奖金+总分行指标奖励(一般业务员薪酬8000-10000之间,能力强的薪酬在20000以上,激活150户工资本30000以上);
3、为员工购买社保和公积金,可转银行编制;
4、为员工提供年度健康体检;
5、丰富多彩的员工活动:旅游,出国旅游,业务激励活动,员工晚会等;
6、提供全面完善的培训;
7、人性化的发展空间,完善的职业晋升通道;
8、宽松融洽的工作氛围;
9、休息休假:国家法定节假日。
10、6月开始,连续5个月发高温补贴。
能力考核:
1、业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2、是否熟练掌握本岗位技能;
3、在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核:
1、能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;
2、在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
晋升通道:
管理岗 银行柜员 银行主任 项目主任 市场主任 银行经理
名额有限,欢迎有想法有能力的优秀人士加入!!!广发高薪诚聘!!!