基本信息：

招聘简章/岗位要求：

岗位职责：

1、通过问卷、访谈、电话沟通，开展培训需求调研和咨询诊断；

2、根据调研结果，撰写培训方案或提供咨询项目解决方案；

3、做好项目管理，现场实施咨询项目；

4、能针对项目实施情况，进行项目汇报和验收；

5、撰写项目总结报告，能够发表期刊论文。

岗位要求：

1、 人力资源、管理、社会学、新闻学等相关专业毕业；

2、 双优院校应届毕业生（本科以上学历），有咨询梦想，愿意从事培训和咨询行业的；或成熟咨询顾问，具有3年以上培训或人力咨询经验，独立承担项目经理工作，具有1年以上项目管理经验；

3、 具有良好的文字沟通和口头表达能力、逻辑思维能力，良好的解决问题能力、协调能力、演讲与培训能力、团队管理能力；

4、 具有数据分析与报告撰写的能力；

5、 熟悉国家、电力行业相关政策，能够正确解读相关文件，具有电力行业、教育行业、培训行业工作经验者优先。

薪酬、福利：

收入：年薪15-38W 基本工资 项目提成 年终奖金 股权分红；

周末双休，节假日按国家规定休息，五险一金，一年一次公费旅游，年度员工体检。