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岗位职责:
1、协助撰写工作的文档 ,制作相关培训课件;
2、管控考评工作整体规划、任务实施分配;
3、搜集、反馈系统bug,搜集整理系统优化需求,与产品、研发部门进行沟通推动 ;
3、管控考评工作质量,按时交付高质量考评工作成果;
4、协助与公司内部相关渠道/客户进行对接,根据公司业务需求,适当提供内训外训服务;
5、兼总监助理,处理相关工作事宜。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、具备良好的文字功底,可独立完成撰写相关工作报告和培训课件,能适当开展培训工作,形象气质较好,思维活跃,具有较强的逻辑思维能力及学习能力;
4、敬业、服务意识强,品行端正,可适应低频的动态出差安排。