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一、需求岗位:
1、教育咨询师:
(1)岗位职责
①负责维护现有客户及利用公司资源跟踪新客户资源;
②负责客户的当面咨询工作,通过学业分析,制定学习方案,完成课程销售;
(2)任职条件:
①大专及以上学历;
②在校期间从事过营销类兼职;
③ 形象气质佳。
(3)广阔的职业发展空间:
①管理方向:教育咨询师——咨询主任分校校长—区域校长——区域总监
②专业方向:教育咨询师中级教育咨询师
2、学习顾问:
(1)岗位职责:
①负责学生档案制定和日常管理;
②负责与学生和家长沟通,反馈学生的学习情况;
③ 负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑推荐。
(2)任职条件:
①大专及以上学历,有相关工作经验者优先;
② 形象气质佳,举止大方得体,普通话标准;
③ 具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。
(3)发展空间
① 管理方向:学习顾问学习顾问组长学习顾问主管——分校校长——区域校长——区域总监
② 专业方向:普通学习顾问学习顾问学习顾问学习顾问
3、市场专员
(1)岗位职责
①配合市场部进行行业调查,组织校区周边市场活动,负责所在校区的品牌推广;
②收集分析公司增值服务产品及竞争品的相关信息;
③通过品牌推广,介绍公司相关情况,做好售前沟通工作。
(2)任职资格
① 学历:大专以上;市场营销相关专业优先;有相关工作经验者优先;
②年轻有干劲,能够适应户外工作;执行能力强、公关与沟通能力强、思维活跃、市场营销点子多。
③ 喜欢市场工作。
(3)晋升通途:
专业方向:市场推广专员区域市场主任市场经理;
管理方向:市场推广专员咨询主管分校校长。
二、薪酬福利及晋升通道:
1、薪酬:基层员工平均月度收入4000~6000,优秀者月薪可达7000以上,涨薪晋升渠道多样。
2、福利:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项) 加班补助 交通补助 通话补助 各项员工福利(应届毕业生拿到毕业证以后可在次月缴纳五险) 公积金
3、各岗位完善的培训机制:
①入职培训:企业文化、形象礼仪、各岗位专业知识、工作流程;
②提升培训:职业素养、沟通能力、管理能力等,由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲;
③户外拓展培训:包括潜能开发,团队建设,心理素质提升等。
四、联系方式
校区地址:南京市江宁区金箔路619号1幢2层聚能教育(区人民法院正对面)。
电话:025-87158668 13770822579
邮箱:524540846@(简历名称格式统一为:姓名—学校—应聘岗位)