- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：浙江农林大学-宣讲会
说明：
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《用人单位招聘信息发布登记表》 |
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序号 |
栏目 |
内容 |
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招聘单位名称： |
杭州万科物业服务有限公司 |
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单位性质： |
选择：⑥私营/民营企业 |
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招聘类型： |
选择：③实习 |
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单位介绍： |
万科物业是万科企业股份有限公司下属控股子公司，成立于1990年。作为中国物业管理行业的领跑者，万科物业致力于让更多用户体验物业服务之美好，围绕业主不动产保值增值提供全生命周期服务，业务布局涵盖住宅物业、商写物业、开发商前介服务、社区资产服务、智能科技服务和社区生活服务六大业务板块。 截至2018年1月底，万科物业已布局中国69个最具发展潜力的大中城市，合同面积突破4.6亿平方米，服务394万户家庭，超1174万人口，在职员工人数超6万名。 |
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5 |
招聘岗位： |
需填写（如岗位较多，岗位请在「具体要求」一栏中分类写明） |
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6 |
工作区域： |
杭州、宁波、南昌、嘉兴 |
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7 |
招聘人数： |
需填写（如岗位较多，人数请在「具体要求」一栏中分类写明） |
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8 |
学历要求： |
选择：②本科及以上 |
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9 |
专业要求： |
需填写（如岗位较多，专业请在「具体要求」一栏中分类写明） |
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10 |
性别要求： |
选择：①不限 |
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11 |
经验要求： |
选择：①不限 |
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12 |
具体要求： |
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13 |
单位规模： |
选择： ④500人以上 |
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14 |
单位地址： |
杭州市余杭区良渚街道（东西大道）七贤郡商业街2-6-1F |
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15 |
单位主页： |
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16 |
招聘联系人： |
吕丽娟 |
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17 |
招聘联系电话： |
18258430022 |
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18 |
传真： |
需填写 |
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19 |
简历投递邮箱： |
lvlj01@ |
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20 |
发布日期： |
2018.05.03 |
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21 |
截止日期： |
2018.06.30 |
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22 |
营业执照： |
需另附（jpg图片格式） |
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23 |
组织机构代码证： |
需另附（jpg图片格式） |
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24 |
附件： |
需另附（其他需发布的附件材料） |
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25 |
是否需要召开 专场宣讲招聘会： |
选择：①是 预订时间：2018年5月21日 下午14时 |
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信息填写完整后请将《登记表》发送到浙江农林大学就业指导服务中心邮箱：jyzx@，并电话联系确认0571-63741981。
浙江农林大学就业指导服务中心 制
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万科物业2018万物星招聘简章 |
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我们 是“全球最大的住宅开发商”万科企业股份有限公司的重要组成部分 我们 是国内规模领先、兼具最佳服务品质及客户口碑的物业服务领航企业 我们 连续被评为“中国物业管理综合实力TOP200企业”榜首 我们 布局全国69个最具发展潜力的大中城市，服务项目共计超过1800个 我们 管理客户资产6.4万亿元，服务客户人口数超过1174万人口，致力于客户资产的保值增值 我们 推出万物成长业务，围绕智慧社区、餐饮、养老、家装、仓储等为用户创造便捷、时尚的生***验 我们 将新兴技术研发应用到物业管理中，使“所有项目都有经纬度，所有设备都有身份证” 我们 依托移动互联网对6.2万余名员工进行管理，使“每个员工都有二维码，每个岗位都有经验值” 我们 整合并分享自身优势，依托合伙人机制、推出“睿服务”体系，让物业服务2更简单 我们 是“万科物业”
“万物星”实习生招聘计划是万科物业校园招聘人才储备项目，本次实习计划将通过一系列实践学习活动帮助同学建立起对企业工作的基础认识，近距离感受万科的工作氛围与企业文化。实习生表现优异者将进入万科物业校园招聘人才储备名单，直接晋级成为“万物生”或获得“万物生”校园招聘终面直通车。
“万科物业2018万物星实习生招聘”于2018年5月正式启动，万科物业将在全国69个大中城市提供近400个就业岗位，集团将于5月中旬，在北京（天津、太原）、成都（贵阳、昆明、重庆）、佛山、广州（长沙、南宁）、杭州（宁波、南昌）、南京（合肥）、青岛（济南、烟台）、厦门（福州）、上海、深圳（东莞）、沈阳（大连）、苏州（无锡）、武汉（郑州、西安）、长春（哈尔滨）14个区域组织宣讲会。 具体信息如下：
备注：部分站点宣讲时间可能调整，如有变更请以官网发布为准。
登上广阔的事业舞台 改变千万业主的生活方式 用最聪明的头脑挑战物联网最有价值的问题 站在金字塔尖的朝阳行业，助力中国物业发展 在简单的氛围里工作 良好的沟通环境：十二条沟通渠道 阳光透明的工作氛围：用人唯贤、举贤避亲 简单的人际关系：职工委员会、共济会、关爱计划、职员互助理财计划 为事业提升的速度惊叹 优秀人才脱颖而出：海豚行动、完善的晋升机制 内部流动平台、事业合伙人机制 、内部创业机制，三种职业发展道路 站在物业行业最前沿，掌握最领先的产品、技术、理念，获得快速学习和成长 拥有完善的薪酬福利 为卓越加薪： 市场化原则，一份耕耘，一份收获 全面的健康计划：每人每年200公里跑步计划，年度免费体检 薪酬福利：工资、奖金、持股计划、交通补贴、通讯补贴、 额外带薪年休假、员工宿舍（短期过渡）、内部购房折扣、七险一金
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