[山东]浪潮（北京）电子信息产业有限公司

HRBP
招聘数量：3人
工作地点：济南/北京
岗位职责：
1、HR管理支持：参与制定并执行业务部门HR年度工作计划，参与部门招聘、薪酬、绩效、培训等模块的工作;
2、员工支持：为员工入/离职、调岗等提供制度保障及支持，协调员工关系
3、参与支持业务部门的其他专项人力项目
岗位要求：
1、硕士及以上学历；
2、人力资源管理、企业管理等管理类专业优先；
3、人力资源管理理论基础扎实；
4、抗压能力、沟通协调能力好
5、英语6级以上

绩效专员
工作地：济南
工作职责：
1、组织实施员工绩效考核，包括资料准备、日程安排、沟通协调、汇总考核结果、提交考核分析报告等；
2、整理、分析绩效考核数据，建立员工工作业绩档案，及时提供绩效数据支持；
3、协助各部门开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；
4、搜集评价制度实施的问题和效果，提供建议解决方案。
岗位要求：
1、本科及以上学历，经管类相关专业；
2、有一定的人力基础知识或实习经历；
3、优秀的沟通能力和逻辑思考能力， 团队合作意识和能力；
4、英语6级以上，口语好

 

HR运营专员

岗位职责：
1、手续办理：负责员工入离职手续的办理以及情况的汇总统计，制定专业的服务流程和服务标准，提升人力资源服务专业性和标准化程度；
2、数据处理：人事数据的整理、汇总和输入，进行数据分析，为人力资源战略的制定提供数据支持；
3、绩效管理：负责记录员工的MBO，并及时考核其完成情况，为绩效考核提供依据
4、保险福利：员工保险和公积金办理，提升员工满意度
5、员工考勤：员工考勤数据的处理和维护，按时输出考勤情况并分析考勤数据，增强个人及组织绩效。
任职要求：
1.    本科学历及以上，数学相关专业优先；
2.     细心、有责任心，性格踏实；
3.     对office软件有基本了解；

发布时间
2018-05-08
联系电话：
0531-85104492
应聘邮箱：

工作地点：