欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[南京]江苏三六五网络股份有限公司南京新房频道

(全职,发布于2018-05-08) 相关搜索
  • 工作地点:南京
  • 职位:新闻采编/网络编辑实习生
  • 信息来源:前程无忧(51JOB)
说明:

此信息由前程无忧(51JOB)审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者前程无忧(51JOB)核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

公司官网:ww***com[点击查看] 职能类别:记者 职能类别:编辑

【岗位职责】:

1、协助完成片区跑盘、新闻采写、市场服务、软文发布、活动组织、网络直播等工作 ;

2、协助专题的制作,制作地产热点专题,编写看房报告等;

3、网站新房中心楼盘维护、信息更新等;

4、网友互动和社群运营等;

5、部门配合工作,完成领导交办的其他工作。


【任职要求】:

1、本科及以上学历在校大学生,新闻、中文汉语言、广播电视新闻、传媒等专业;

2、新闻敏感性强,有文字功底,具备一定的策划能力,会PS、DW等软件操作,有新闻媒体运营或实习经历尤佳;

3、沟通协调能力强,责任心强,有团队协作意识,能吃苦耐劳;

4、能保证相对稳定的出勤。

注:只针对2019届毕业在校大学生。

公司简要介绍:

公司名称:江苏三六五网络股份有限公司南京新房频道 公司类型:上市公司 公司规模:1000-5000人 公司介绍:一、公司简介 江苏三六五网络股份有限公司(以下简称“公司”),成立于2006年1月,致力于打造以 “家”为核心的网络服务产业链。公司长期坚持“专业出击,整合发力”营销理念,致力于成为:想“家”人,爱“家”人幸福安家首选网络平台。 2012年3月,公司在深圳交易所创业板正式挂牌上市,股票简称:三六五网,股票代码:300295 。 公司拥有一支高素质的专业管理团队,截至2012年3月,已有行业资讯、网络营销、产品研发、技术维护、综合管理等岗位员工近1300人,下设新房事业部、二手房事业部、家居事业部,生活、研究等五大业务体系,及董事会办公室、人力资源管理中心、行政管理中心、财务管理中心、技术中心、产品中心等多个综合管理部门。公司具备较强研发能力, 拥有多项自主开发的知识产权,并被评为江苏省高新技术企业。 公司全面部署企业战略,用心关注社会民生,认真履行社会责任,力争用自身的实践走出行业的标准,为整个社会的幸福和国民经济的发展做出有力的贡献。 我们的企业愿景:做幸福安家的首选网络平台;简单工作,快乐生活。 我们的企业价值观:值得信任;全情投入;团队合作;简单工作关系,和谐工作氛围;共同成长。 联系我们 公司地址: 南京市建邺区云龙山路以东、规山路以南,新城科技园内的江苏省建大厦B栋7层。 公司网站:ww***com[点击查看] 联系人:人力资源部 任小姐 E - mail:house365hr@ (请注明应聘职位名称) 二、公司福利 我们为您提供行业内最具竞争力的薪资待遇、健全的福利制度及员工关怀制度,在这里,您不仅能享受到工作的成就感,也能享受到来自365的快乐与温暖! 法定福利 社会保险:包括养老、医疗、工伤、生育、失业,为您的一生“保驾护航”。 住房公积金:为您今后购房、装修提供保障。 国家法定节假日:包括年假、婚假、产假、丧假等。 公司福利 传统节日福利:春节、端午、中秋发放节日礼品,让您在节日倍感温暖与祝福。 附加商业保险:公司特制“阳光天使”商业保险,为您及您的子女提供另一份人身安全保障。 员工慰问礼金:结婚礼金、生育礼金、生病慰问金、丧假慰问金,全面体现对员工的关心。 年度体检:每年至少一次全面体检,为您的健康提供保障。 伯乐奖:内部职位推荐奖励 下午茶:为您下午休闲时光提供甜美茶点。 员工关怀活动:新员工入职贺卡、员工生日会及礼金、转正礼物、司龄纪念礼物、新婚及生育礼物、节日员工活动。 团建活动:每月一次团队建设活动,加强您和同事间的交流,加深彼此间了解,增进感情。 团队专项旅游拓展活动:每年为员工提供旅游拓展基金,释放您的压力,放松您的心情。 俱乐部活动:我们拥有足球社、篮球社、摄影社、徒步社、观影社等社团俱乐部,选择一个自己感兴趣的俱乐部,丰富您的业余生活。 企业文化专项活动:针对主题而进行的企业文化宣传活动,如、三八节、儿童节(另为您的宝宝提供福利)、重阳节、圣诞节等。 三、培训发展 我们重视人才的培训及后期发展,对于您今后的发展我们全情支持、倾力投入,提前为您的职业规划做好考虑。我们拥有一批由公司专业、资深的员工组成的内部讲师团队,在工作和学习上为您提供最专业指导和培训。 我们为您提供的 在职培训 新员工培训 内部培训 外出培训 研讨分享 户外拓展 OPENCLASS 我们为您提供的发展空间 专业序列晋升 (普通职称→高级职称→资深职称→首席职称) 管理序列晋升 (普通员工→主管→副经理→经理→高级经理→副总监→总监…)

上一条: [南京]奥沃思机构 <<南京 地区相关信息>> 下一条: [南京]南京房美美房地产有限公司