[广州]广州仨合水果有限公司

职能类别:渠道/分销主管 职能类别:区域销售经理

1、根据公司计划，通过网络、电话等渠道开发客户；

2、介绍公司产品及优势，并回答客户提出的问题；

3、做好销售前中后工作，维护良好的客情关系；

4、负责市场信息的收集及分析；

任职条件：

1、中专及以上学历， 热爱销售工作;

2、表达能力强，工作态度积极主动；

3、有责任心，勇于面对挑战，能承受较大的工作压力；

晋升空间：（入职后有优秀老员工带领)

1、初级业务员—中级业务员—高级业务员/组长—部门主管—部门经理

2、3个月为一个季度晋升（达到业绩目标即可申请晋升），每晋一级底薪增加500元

客户群体：

水果店、小型批发商、水果电商、水果微商等；

老客户每月稳定下单。

公司名称:广州仨合水果有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:50-150人 公司介绍:公司集“天时、地利、人和”之意，于2016年成立仨合水果有限公司。仨合是一家年轻又有强大生命力的新兴创新型企业，旨在通过网络运营等渠道，便捷地将产品传递到全国各地，让人们在第一时间品尝到国内外有特色美味、优质的鲜果。 认真、诚恳、专业、专注是我们坚守不变的价值理念。公司正在构建公司“事业共同体”“利益共同体”，寻求公司、员工、客户的共同发展。现诚邀优秀的你与我们共同学习发展、合作共赢。 我们的优势 品质优良：产地直采，一手货源，高品质，低价格; 品种齐全：不仅有国内鲜果，同时引进国外高品质水果； 供应配送：力求新鲜，冷链配送，确保客户拿到新鲜的水果。 准确行情预测：我们有专业的团队，能够准确评估市场，预测品质、价格等信息，采取有效的预防措施应对不利因素对货源质量的影响。 服务特色 提供周到的顾问式售前售后服务和个性化服务。 质优――严格甄选、果味浓郁的全球鲜果。 健康――安全、新鲜、品质保证 便捷――订购、支付方式多样，简单便利。 快速――自有物流配送更快速 公司福利 1）薪酬绩效：公司有完善的薪酬管理制度、良好的薪资晋升机制、提供具竞争力的行业薪酬。 2）法定福利：社会保险、商业保险、法定带薪假期等。 3）公司福利：节日礼品，水果分享、员工活动（员工旅游、生日会、下午茶、羽毛球比赛、员工聚餐等活动），极大丰富员工业余生活。 4）职业发展：优秀岗位内聘机会、提供内部培训、外部培训机会。 5）上班时间：不定时工作制，月休四天，灵活调休。 6）工作环境：公司地增槎路江南水果市场附近写字楼，交通便捷。 （公司网站正在完善中)。