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一、2018年编外人员招聘计划
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序号 |
部门 |
岗位名称 |
岗位数 |
招聘岗位所需资格条件 |
||||
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专业 |
学历 |
学位 |
年龄 |
其他条件 |
||||
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1 |
后勤保障处 |
电工 |
1 |
电气工程及其自动化 |
大专及以上 |
|
30周岁以下（ |
高低压特种设备操作资格证或取得电工/维修电工证（四级及以上），男性。 |
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2 |
财务处 |
会计 |
1 |
会计学/财务管理 |
大专及以上 |
|
30周岁以下（ |
获得省级会计类技能大赛三等奖及以上者优先。 |
|
3 |
招生就业处 |
干事 |
1 |
管理学/社会学 |
本科及以上 |
学士及以上 |
30周岁以下（ |
熟练操作Office办公软件，具备较强的组织协调和语言表达能力，男性。 |
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4 |
团委 |
干事 |
1 |
专业不限 |
本科及以上 |
学士及以上 |
28周岁以下（ |
中共党员优先，有活动组织经验、有艺术特长者优先。 |
|
5 |
信息中心 |
管理员 |
1 |
计算机科学与技术 |
研究生 |
硕士 |
30周岁以下（ |
1、熟练掌握HTML CSS，熟悉HTML5； 2、至少掌握SQLServer,ORACLE,MySQL等主流数据库中的一种； 3、至少掌握, PHP,JSP等主流网页开发平台中的一种。 |
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6 |
学生处 |
辅导员 |
6 |
专业不限 |
本科及以上 |
学士及以上 |
30周岁以下（ |
中共党员，男女比例1:1。 |
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7 |
经贸管理系 |
实验员 |
1 |
物流管理 |
大专及以上 |
|
30周岁以下（ |
获得省级物流技能大赛三等奖及以上者优先 |
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8 |
数控工程系 |
实验员 |
1 |
数控技术/机械制造及其自动化/机械设计与制造 |
大专及以上 |
|
35周岁以下（ |
熟练操作数控机床，获得省级技能大赛三等奖及以上者同等条件下优先 |
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9 |
信息工程系 |
实验员 |
1 |
通信工程 |
大专及以上 |
|
35周岁以下（ |
熟练掌握电信机房操作规程，有运营商及相关工作经历者优先。 |
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10 |
电气工程系 |
实训指导教师 |
1 |
工业机器人技术/电气及自动化/机电一体化 |
全日制大专及以上 |
|
35周岁以下（ |
全日制本科毕业且取得电工/维修电工证（三级及以上）或全日制专科毕业且取得工程师职称/电工/维修电工(二级及以上)技师证或全日制专科毕业且参加国家职业院校对应的专业技能竞赛获得国家二等奖及以上。 |
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11 |
汽车工程系 |
实训指导教师 |
2 |
汽车检测与维修技术/汽车电子技术/车辆工程/汽车维修工程教育 |
大专及以上 |
|
35周岁以下（ |
有工作经历/获得省级技能大赛一等奖及以上者优先。 |
二、待遇
（一）薪资按我院编外同类人员标准执行（月收入不低于3000元）；
（二）享有按国家规定的各项社会保险及住房公积金。
三、用工形式
劳务派遣制。
四、报名方式及要求
（一）应聘人员填写《安徽机电职业技术学院公开招聘资格审查表》（见附件），并附《个人简历》以及有关佐证材料扫描件，材料打包压缩后发送到ahjdgkzp@。
（二）应聘邮件的邮件主题格式：
为了便于我们在众多的邮件中准确检索到您的应聘邮件，邮件主题务必按照以下格式书写。
2018年、部门 岗位名称、应聘人员姓名、（如2018年、后勤保障处电工、张三、）。
（三）报名截止时间：
1、每人限报一个岗位；
2、报名时间：即日起至
五、招聘考核
招聘考核办法、考核地点、时间，电话（邮件）另行通知。
附件：安徽机电职业技术学院公开招聘资格审查表
安徽机电职业技术学院
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