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信息来源： 江苏经贸职业技术学院就业网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

一．营销管培生   （业务型 管理型）

 【招聘对象】：应届毕业生，实习生

 【工作地点】：苏州

 【招聘人数】：30人

 

u 【我们需要这样的你】

   1、学历专科及以上。;

   2. 经管类专业优先，其他专业有意向者不限。
   3、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。   

   4. 有激情，能吃苦耐劳，有亲和力和良好的沟通能力；

   5. 有进取心，富有挑战精神，高度的工作责任感，有一定的抗压能力；

 

u 岗位薪酬住宿：

   1. 薪资构成：

    试用期：无责任底薪3000元/月 （30%-70%提成） ；

综合薪资：6000-13500元/月。 

2、住宿安排：提供实习宿舍

u 【员工福利】：

   社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育等完善保障体系；

   附加保险：意外险、门诊住院医疗险；

   健康体检：成为公司管理层后享有每年专业高标准健康体检；

   季度旅游：优秀员工每季度一次国内外豪华旅游；

   其他补贴：老员工津贴、经理车贴等。

 

u 【入职后你需要做的】
1、新人入店：迅速熟悉商圈及房产知识——师傅一对一、手把手教学。全面房产业务知识培训 (房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)。
2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息，善用积累资源；
3、根据客户需求意向，带客户看房——对销售产品及周边环境了如指掌；
4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交——商务谈判实践及能力培养；
5、为客户提供世界级的优质服务——赢得客户信任，自然会有源源不断的介绍客户。

 

u 【透明的晋升通道】

    1.  业务型：

  初级物业顾问——物业顾问——营业主任——客户主管——客户经理

  ——高级客户经理——终身荣誉员工；

    2.  管理型：

  初级物业顾问——物业顾问——营业主任——分行经理——区域总监

  ——营运副总——事业部总经理——合伙人。

 

u 培养方向 德佑ESP

ESP是德佑总部针对应届大学毕业生量身打造的精英销售培养计划，为 Elite Sales Program的简称，公司集中优势人力、物力，将最佳培训资源与讲师资源倾注ESP,半年内让50%的新人成为房地产行业销售精英，一年内将5%的新人打造成房地产行业的Top sales，打破一万小时成为行业精英定律，塑造更多专业且优秀的行业精英人士。

 

二、店面助理（2人）

 

u u岗位职责：

1. 负责辅助、支持店面各个模块工作；

2. 协助完善，各模块渠道的管理与维护；

3. 事务性及辅助性工作。

4. 根据店东的具体情况分配各模块工作。

 

u u任职要求：

1. 在读学生，人力资源管理相关专业优先考虑；

2. 工作认真负责，责任心强，善于沟通，有亲和力；

3. 较好的组织协调能力，人际敏感度高，有客户服务意识；

4.2019届优秀毕业生。

 

u   人资实习生薪资福利：

薪资3000元/月，带薪年假，周末双休，优秀员工季度旅游。

 

u u晋升空间：

店面助理——HRBP——BP经理——人力行政经理——HRD——CPO。

 

 

u  【招聘流程】：

在线投递简历→初试（群面）→复试→Offer→入职

 

u 【宣讲行程】：全国2000所高校巡回招聘

宣讲会现场有神秘大奖抽取，期待同学们的到来~

 

【联系方式】：

校招负责人：徐祯   手机：17710335187（微信同号）

简历投递邮箱：1240968644@                     

公司网址：ww***com[点击查看]