任职要求：
1、2018/2019届应届本科生；
2、热爱销售，工作认真、有激情；
3、敢拼搏、追求上进、具有自我成就意识；
4、有一定沟通表达能力、较强的责任心、团队合作意识。
培养流程：
第一阶段：导购工作
学习/了解/熟练掌握产品，熟练掌握终端销售能力（作为之后管理导购的基础）；
第二阶段：督导工作
1.导购管理、技能专业知识培训，周例会组织实施；2.导购目标达成跟进；
第三阶段：业务代表
1.独立运营店面，提升销量/占比；2.营业主推，产品组合上柜，3.维护客情关系，建立良好的客情关系。（作为之后区域管理的基础）。
培养优势：
1.总经理指导/培养；
2.管培生队长一对一指导学习。
发展方向：
1、区域负责人：负责郑州市区以及郑州附郊县区域导购、业务、督导、客户管理；
2、shoppingmall：大型商业卖场服务体验区和人员的整体管理和运营；
3、体验服务中心：体验店专卖店和人员的管理和运营；
薪资福利：
1，试用期工资：3831元（无责薪资） 本科补助300 会计职称另有补助（最少200）；
2，员工宿舍；
3，作息：1.5天/周，（即6天/月）；
4，公司统一缴纳五险 商业险（共六险）、带薪休假、年终奖、旅游、体检及生日补助、节假日福利，五年身股等。
晋升空间（内部晋升）：
初级主管 - 部门主管 - 部门经理 - 总经理 （郑州市）；
招聘电话：
0371---66291993 /1088 17630013002
乘车路线：
1.地铁2号线：东大街站，出站即到；
2.乘坐29、62、k62、86/35、51、60、85、89、152、511、K805、Y812至东大街紫荆山站下车即到。
面试地址：
郑州市管城紫荆山路东大街西南角裕鸿花园B座9楼（整层）
