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信息来源： 宁波工程学院就业信息网 温馨提示：求职需提高谨慎，辨别信息真伪，勿上当受骗。

一、岗位：业务督导岗    1名

岗位职责：

1. 收集客户有关信息和需求，相关市场讯息的挖掘与整理收集。

2. 及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系。

3. 根据公司业务需求计划执行,以及销售预测准确率分析及建议。

4. 负责公司业务销售KPI达成跟进，销售追单及FA跟进。

5. 各地区销量报表管理，销售激励奖金计算管理及检查。

6. 团队成员能力发展与职业发展，团队成员日常工作辅导。

7. 协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范，做好销售的后台支持。

8. 上级领导交办的其他事务。

岗位要求：

本科以上学历，抗压能力强。

二、岗位：培训岗    1名

岗位职责：

1. 结合集团的人才发展战略，有效规划及组织搭建培养体系（包含但不限于课程体系、讲师体系、制度体系、运营体系等）；
2. 根据业务发展与组织需求，制定学习与发展的整体规划，利用组织内部资源，提炼并设计开发针对性的课程体系，并形成产品化；
3. 积极开拓及整合资源，开发和引进多元学习资源；逐步建立学习型组织；
4. 根据公司的业务进展，为公司制定对应的培训计划方案，评估培训计划的实施情况及训后效果，协助人事行政部撰写各分公司员工培训考核效果评估报告；
5. 组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库；
6. 负责公司各营销团队的通识教育及专业技能的培训与提升，全面提升职业素养；
7. 完成上级领导交付的其他任务；

岗位要求：

本科以上学历，男性，抗压能力强，能处理办公软件（PPT等）。

 

薪资面谈，缴纳五险一金。