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岗位职责:
1、负责入、离职资料信息收集整理及办理;
2、负责会议的安排及记录会议纪要、新闻稿;
3、负责内部的关系协调,领导、团结项目成员,调动积极性和主动性;
4、对接分公司行政、人力及其他相关部门的工作并完成上级交给的其他工作。
任职要求:
1、高中或中专及以上学历,应届生或实习生亦可;
2、熟悉操作计算机,熟练使用各种办公软件;
3、较强的文档报告编写能力,思路清晰,条理清楚,文字与数据呈现能力强;
4、具备较强的执行力,备较强的沟通能力,语言表达能力强。
福利待遇:
1、签订正式劳动合同,购买社会保险、公积金;
2、完善的薪酬制度,丰富福利待遇,如年终奖、话费补贴、差旅补贴等。
3、享受国家法定节假日,带薪年假、婚假、产假等假日;
4、每年举办员工旅游活动(国内/国外);
5、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、生日庆祝、趣味运动会等;
6、提供带薪岗前培训、管理能力培训等专业培训;
7、公司市场前景广阔,提供丰富晋升机会;
工作作时间:9:00-18:00,五天工作制,周末双休