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1、技术类:工艺、设备、品质等技术类岗位;主要职责:以现场为中心、侧重于改善;公司定期会组织技术型人才进行培训,并对新入职的员工制定发展规划。明确其发展方向。晋升渠道:储备干部--技术员--工程师/技术线长
2、管理类:生产线长(初级、中级、高级)等;主要职责:一线管理为主;公司会针对一线管理人员进行定期的培训;并且有相应的晋升渠道:储备干部--线长--主管--经理
任职要求:
1、大学专科或以上学历,电子信息类专业;
2、愿意从基层做起(入职前3个月在生产一线轮岗),性格开朗,吃苦耐劳,有良好的沟通能力和抗压能力;
薪资福利:
1.基本工资:1900元+360元伙食补助+加班费+绩效+岗位补贴等等;平时加班:16.38元/H(1.5倍)周六周日:21.84元/H(2.0倍)
2.享受带薪年假及国家规定的各种带薪假期;
3.住宿:免费提供4人/间宿舍,设有阳台和独立卫生间,配备空调、衣柜、热水器(电费分摊)等
另有:工龄补贴、节日津贴、班组绩效、多技能工补贴、晋升津贴、高温补贴等。