[武汉]武汉数文科技有限公司2018校园招聘

本次招聘包括以下岗位：

一、研发类（55人）

二、设计、创意类（20人）

三、技术支持及商务类（26人）

四、数字文保类（22人）

具体职位描述如下：

一、研发类

1、Java开发工程师（15人）
职位描述：

1）负责项目/产品的需求调研、分析、设计及开发；

2）参与完成系统及模块的编码；

3）负责项目的单元测试工作；

4）编写相关技术文档。
任职资格：
1）计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历；

2）了解Java、JSP、XML、JavaScript、Html等开发语言，了解Webservice等框架以及关系型数据库，并有浓厚的学习钻研兴趣；

3）了解基于Web的应用程序开发、SOA架构，熟悉当前流行的互联网框架；
4）具备一定的编程能力，有Java项目开发经验尤佳；
5）具备良好的学习能力，有强烈的责任心和进取心，勤勉耐压。

2、GIS开发工程师（5人）

职位描述：

1）参与GIS项目/产品的研发工作，包括需求分析与研发方案设计；

2）参与GIS项目/产品的各模块的详细设计；

3）负责软件代码的编写和开发文档的编写；

4）编写相关技术文档。

任职资格：

1）GIS、测绘、遥感、计算机软件相关专业，本科及以上学历；

2）初步掌握Arcgis Engine、Arcgis Server等GIS平台二次开发的技术要求；

3）熟悉GeoServer、Openlayers、Openscale等开源地图控件二次开发的优先考虑；

4）具备良好的学习能力，有强烈的责任心和进取心，勤勉耐压。

3、Web前端开发工程师 （5人）

职位描述：

1）负责公司产品前端页面开发制作和维护，完成设计、切片和HTML代码编写；

2）负责提供最优的页面前端结构解决方案，持续优化前端体验和页面响应速度；

3）配合后台开发人员实现产品界面和功能。

任职资格：

1）计算机、软件类相关专业，本科及以上学历；

2）了解HTML、XHTML、CSS开发工具及CSS DIV布局，熟悉jQuery、extjs等js框架，基本掌握JavaScript语言核心技术DOM、BOM、Ajax等；

3）能编写符合W3C标准、兼容IE7、IE8、Firefox等多种浏览器的代码；

4）具备良好的学习能力，有强烈的责任心和进取心，勤勉耐压。

4、WebGL研发工程师 （6人）

职位描述：
1）使用基于HTML5/WebGL前端开发技术开发3D交互式应用和虚拟展示应用；
2）与3D建模工程师协作完成相关软件功能的开发。
任职资格：
1）计算机相关专业，本科及以上学历；
2）掌握WebGL编程技术及HTML5，JavaScript编程语言，熟悉三维图形图像的理论基础，会基本的三维计算；

3）有WebGL项目开发经验者优先；
4）具备良好的学习能力，有强烈的责任心和进取心，勤勉耐压。

5、Unity3D开发工程师（5人）

职位描述：

1）使用C#进行基于U3D引擎的项目开发，制定合理的技术路线；

2）负责Unity3D程序设计与开发,独立功能模块的代码编写。

任职资格：

1）计算机相关专业，本科及以上学历；

2）熟悉unity3d引擎及常用unity3d插件，掌握xml、socket、http等相关技术，掌握开发及版本控制工具，具备程序优化与资源管理能力；

3）有Unity3D项目开发经验，有虚拟现实、游戏项目开发经验者优先； 

4）具备良好的学习能力，有强烈的责任心和进取心，勤勉耐压。

6、三维重建解析算法工程师（3人）

职位描述:  

从事基于“摄影测量”或“计算机视觉”原理的三维重建软件产品开发，包括基础算法实现和软件界面开发。

任职资格:

1）测绘科学与技术、计算机视觉、数学、计算机及三维重建研究方向相关专业，本科及以上学历；

2）热爱三维重建研究方向的软件开发工作；

3）熟悉由二维影像到生成三维点云的理论与算法，精通“摄影测量区域网平差理论”者优先考虑；

4）熟练掌握C、C 语言，并能在Visual C 6.0及以上编程平台上实现相关解析算法；

5）具备良好的学习能力，有强烈的责任心和进取心，勤勉耐压。

7、三维建模软件开发工程师（3人）

职位描述:  

从事基于“摄影测量”或“计算机视觉”原理的三维重建软件产品开发，包括基础算法实现和软件界面开发。

任职资格:

1）测绘科学与技术、计算机视觉、数学、计算机及三维重建研究方向相关专业，本科及以上学历；

2）热爱三维重建研究方向的软件开发工作；

3）熟练掌握C、C 语言，并能熟练使用Visual C 6.0及以上编程平台，熟练掌握OpenGL、OpenCV等计算机视觉库；

4）有1年以上的三维软件产品开发经验，熟悉基于点云的三维建模理论与方法，能实现三维模型的显示、漫游与量测等基本软件功能；

5）熟悉3DMax 二次开发者优先；

6）具备良好的学习能力，有强烈的责任心和进取心，勤勉耐压。

8、产品界面开发工程师（2人）

职位描述:  

从事基于“摄影测量”或“计算机视觉”原理的三维重建软件产品开发，包括基础算法实现和软件界面开发。

任职资格:

1）测绘科学与技术、计算机视觉、数学、计算机及三维重建研究方向相关专业，本科学历；

2）热爱三维重建研究方向的软件开发工作；

3）熟练掌握C、C 语言，并能熟练使用Visual C 6.0及以上编程平台进行软件产品的界面开发；

4）有1年以上的三维软件产品开发经验；

5）具备良好的学习能力，有强烈的责任心和进取心，勤勉耐压。

9、软件测试工程师（6人）

职位描述:  

1）根据软件设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例；

2）有效地执行测试用例，反馈、跟踪、管理产品BUG，提交测试报告；

3）与开发人员和产品人员有效沟通协作，及时解决问题；

4）完成对产品的功能、系统、集成等方面的测试。

任职资格:

1）计算机相关专业，本科学历；

2）掌握基本的软件测试理论、流程和规范，了解缺陷跟踪管理工具，熟悉web应用平台、移动端app的测试技术和方法；

3）具备良好的沟通能力，能敏锐发现问题并能耐心细致解决问题；

4）具备良好的学习能力，有强烈的责任心和进取心，勤勉耐压。

二、设计、创意类

1、UI设计师（5人）

职位描述：

1）负责产品/项目的设计创意策划，并提供用户界面设计方案；

2）负责公司软件产品(包括APP)相关的界面设计、交互设计、图标设计等，设定软件的整体视觉风格，并制定界面的实现标准；

3）推动产品视觉优化，对产品界面进行持续的设计优化，提升用户体验。

任职资格：

1）设计、美术及相关专业，本科及以上学历；

2）良好的美术功底，有一定的设计创意能力和版式设计、色彩搭配、整体布局能力，对互联网界面视觉和用户交互的审美有一定认知；

3）会操作Photoshop、AI、CorelDraw等设计软件；

4）具备良好的学习能力，有强烈的责任心和进取心，勤勉耐压。

2、平面设计师（5人）

岗位描述:

1）负责网站、APP和微信平台的整体美术设计、视觉把控和设计工作；

2）负责各类活动主题设计、产品图册设计、宣传册设计等平面类设计工作；

3）负责展览展示项目的展墙、展板设计。

任职资格:

1）广告视觉、平面设计等相关专业，本科及以上学历；

2）具有扎实的美术功底和审美理念，良好的创意能力和色彩把控能力，对色彩、构图、视觉呈现细节有一定认知和理解；

3）熟练掌握PhotoShop、Illustrator等设计软件并有相关作品； 

4）具备良好的学习能力，有强烈的责任心和进取心，勤勉耐压。

3、空间设计师（5人）

职位描述：

1）依据客户空间展示设计需求，确定空间设计风格调性、参观动线、功能布局；

2）负责项目方案设计、效果图渲染、施工图绘制；

3）负责收集相关设计资讯、新技术、新材料工艺，完善和创新多媒体数字展项。

任职资格:

1）空间设计、室内设计、艺术设计等相关专业，本科及以上学历；

2）对多媒体展示设计有浓厚兴趣，熟练操作3DMAX 、Photoshop 、CAD等设计软件，具备效果图设计和渲染、施工图绘制等基本能力，有一定的手绘制图能力；

3）了解多媒体展示技术，参与过展厅、展馆的设计者优先；

4）具备良好的学习能力，有强烈的责任心和进取心，勤勉耐压。

4、创意策划 （5人）

岗位描述: 

1）负责项目资料收集和项目需求调研，参与项目方案研讨，拟定方案主题、展示思路及展示内容，提交相关展示创意及文案；
2）撰写多媒体内容策划文案及展示展览的脚本；

3）与项目设计团队对接，提供设计形式效果及展项方案。
任职资格：
1）历史、考古、博物馆学、数字传媒、广告学、文学、艺术管理等相关专业，本科及以上学历；
2）熟悉多媒体技术，了解科技馆、数字展厅的多媒体展示手段，有相关领域的文案策划及展示展览脚本撰写经验；

3）深厚的文化素养和文字功底，优秀的项目策划能力、文案撰写能力；

4）良好的沟通能力，对创意策划有浓厚兴趣，悟性高；
5）具备良好的学习能力，有强烈的责任心和进取心，勤勉耐压。

三、技术支持及商务类

1、售前技术支持（6人）

职位描述：

1）陪同销售人员拜访客户，进行项目需求分析、需求挖掘，编写项目方案；

2）参与产品投标工作，负责标书撰写、制作、方案演示及技术答疑；

3）为项目实施提供技术支持服务。

任职资格：

1）计算机、遥感、图书情报、博物馆、考古、历史等相关专业，本科学历；

2）有一定的专业技术素养，良好的亲和力和沟通能力，擅长与人打交道；

3）有较强的文案撰写能力；

4）具备良好的学习能力，有强烈的责任心和进取心，勤勉耐压。

2、解决方案顾问（5人）

职位描述：

1）分析、归纳客户需求，编制项目可行性报告；

2）收集、整理行业最新资讯及行业应用案例，撰写行业应用解决方案；

3）为项目或产品提供方案支撑。

任职资格：

1）计算机、遥感、图书情报、博物馆、考古、历史、中文等相关专业，本科及以上学历；

2）善于收集、整理及提炼信息，擅长文案撰写，有项目可行性报告或基金方案撰写经验；

3）具备良好的亲和力和沟通能力；

4）具备良好的学习能力，有强烈的责任心和进取心，勤勉耐压。

3、技术实施工程师（5人）

职位描述：

1）负责文化遗产项目的实施及技术支持工作；

2）完成产品的安装部署、调试；

3）培训和指导用户使用相关软件产品及硬件装备。

任职资格：

1）计算机、测绘、GIS、考古学等相关专业，本科学历；

2）具备一定的计算机网络知识，掌握AutoCAD或ArcGIS软件的基本操作，会软件系统的安装部署；会操作RTK、全站仪等测绘装备者优先；

3）具备良好的亲和力和沟通能力；

4）具备良好的学习能力，有强烈的责任心和进取心，勤勉耐压。

4、销售经理（10人）

职位描述：

1）负责所辖区域市场拓展，客户挖掘；

2）负责所辖区域客户的拜访、跟进、签约、合同回款。

任职资格：

1）本科学历，专业不限，博物馆、图书馆学、文化遗产、历史、考古、计算机等专业优先；

2）喜欢从事销售拓展工作，乐于跟人打交道，热爱文化事业；

3）良好的沟通能力和演讲能力，能影响与说服他人；

4）性格开朗，思维敏捷，富有激情，勇于挑战自我；

5）具备良好的学习能力，有强烈的责任心和进取心，勤勉耐压。

四、数字文保类

1、制图工程师（5人）

职位描述：

1）负责各类全景图、平面图、航拍图的拼接、美化处理；

2）负责古建筑、石窟寺等文物的线图绘制；

3）负责考古遗址的测绘线划图绘制。

任职资格：

1）地理信息、测绘、建筑、艺术设计、室内设计、动画等专业，本科学历；

2）熟练操作Photoshop软件，会操作AI、CAD、南方CASS、Arcgis、3DMAX中任意一种软件，具有良好的美术功底和绘图能力；

3）做事细心、耐心且积极主动，有团队合作精神；

4）具备良好的学习能力，有强烈的责任心和进取心，勤勉耐压。

2、三维工程师（6人）

职位描述：

1）负责文化遗产项目的三维建模、贴图、三维交互、动画制作及虚拟复原；

2）负责文化遗产项目的宣传片和相关视频的剪辑及后期处理。

任职资格：

1）建筑学、室内设计、动画、艺术设计等相关专业，本科学历；

2）熟练操作3DS Max 、Photoshop软件，会操作Maya、Premiere等软件，对后期剪辑、特效有一定的了解，具有良好的美术功底和创意能力；

3）做事细心、耐心且积极主动，有团队合作精神；

4）具备良好的学习能力，有强烈的责任心和进取心，勤勉耐压。

3、测绘工程师（6人）

职位描述：

1）负责文化遗产项目三维激光扫描、测绘、监测等相关数据采集；

2）协助完成全景图、平面图、航拍图等相关数据的加工、处理。

任职资格：

1）测绘工程、工程测量、摄影测量等相关专业，本科学历；

2）会操作相关测绘仪器和测绘采集软件，会操作Photoshop、Arcgis及南方CASS等制图软件；

3）做事细心、耐心且积极主动，有团队合作精神；

4）具备良好的学习能力，有强烈的责任心和进取心，勤勉耐压。

4、手绘制图师（5人）

职位描述：

1）绘制古建筑、岩画、壁画、塑像等线图，并进行相关数据处理；

2）人工手绘或通过Photoshop软件，手绘出逼真的图片；

3）通过Adobe Illustrator软件绘制线图，并进行编辑处理；

4）通过AutoCAD进行各类线图绘制及编辑。

任职资格：

1）美术、艺术设计、动画、国画类（工笔画）等相关专业，本科学历；

2）熟练操作Adobe Illustrator、Photoshop、AutoCAD等设计类软件；

3）具备扎实的美术功能，人工手绘及软件手绘能力俱佳，观察能力强，有良好的色彩调配及审美认知，富有一定的创意能力；

4）具备良好的学习能力，有强烈的责任心和进取心，勤勉耐压。

五、职能类

职位描述：

1）负责研发、技术、营销等岗位的招聘、面试，为公司甄选合适人才；

2）协助组织、实施新员工培训，帮助提升员工核心能力；

3）完成上级临时交办的工作任务。

任职资格：

1）人力资源管理、工商管理等相关专业，一本院校本科学历；

2）了解现代人力资源管理理念，对人力资源管理的招聘或培训模块有一定认知，1年以上人力资源管理相关经验，有IT公司技术岗位招募经验者尤佳；

3）较强的文字功底，能撰写招聘文案；

4）良好沟通能力和培训演讲能力，擅长跨部门沟通，善于影响和说服他人；

5）具有积极正面的价值观，强烈的责任心和主动性，勤勉耐压。