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培养方向:公司高管为导师,于杭州总部集中培训后,分配至全国各地成为区域的销售干部。、
岗位职责:
1、熟悉公司文化,学习掌握销售基础知识及公司各类产品知识并熟练掌握;
2、在公司销售岗位试炼,深入了解公司运作体系;
3、针对当地医药健康行业、保险行业客户资源进行现有资源维护与开拓;
4、及时汇报工作进展,乐于分享;
5、完成领导交办的其他事宜。
任职条件:
1、大专及以上学历,0-1年工作经验,优秀应届生;
2、我们希望你可以具备较强的自主学习能力,善于沟通与聆听,有强烈的成就动机;
3、本岗位提供专业培训和导师过渡,作为区域销售经理储备,提供转正机会。
福利待遇:
1、每年一至两次加薪机会,拥有丰厚年终奖(年终双薪);
2、每月提供午餐补助440,全年3000元健康基金;
3、每年1000健康基金;
4、缴纳六险一金,提供补充员工福利保险;
5、提供广阔的晋升平台及定制培训计划;
职业发展通道:
横向(销售代表—资深销售人员)
纵向(管培生——区域经理——区域总经理——大区副总经理——大区总经理)