[浙江]浙江宏伟供应链集团股份有限公司2018招聘

浙江宏伟供应链集团股份有限公司招聘简章

 

浙江宏伟供应链集团股份有限公司（简称：宏伟集团）成立于2001年，是现代服务业中集产品供应链和服务供应链为一体的具有平台型供应链管理能力的创新型发展企业。主要服务于能源行业（核电、石化、天然气）和大型高端装备制造业（轨道交通、海洋工程、智能制造），为工业客户量身定制精益供应链解决方案。

自成立以来，宏伟集团在全国已拥有浙江总部、境内外数家全资及控股子公司以及十多家项目部，近六年来实现纳税超1.3亿元，并通过质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系的认证。2015年宏伟供应（股票代码：833770），在全国中小企业股份转让系统正式挂牌；2016年实现做市交易，并进入新三板创新层，宏伟的创新业务模式和良好的客户口碑，赢得了行业各大巨头的青睐和信任，三峡集团产业基金、中广核产业基金、中核集团产业基金、国家电投产业基金、上海电气集团、中核建产业基金、中信证券、国泰君安等均已纷纷投资入股宏伟供应，与宏伟共建行业产业链生态圈。宏伟供应始终坚持以专业、安全、高效为服务宗旨，为引领供应链管理，助推民族工业的宏大使命而努力。

宏伟集团目前主要子公司有：

浙江和能现代物流有限公司：成立于2010年，是一家具有道路货物运输及仓储管理能力的现代化综合性的物流公司，是目前核电行业在建工程中规模最大的仓储业务外包服务商。

浙江宏伟新能源发展有限公司：致力于地面、屋顶及光伏建筑一体化（BIPV）等多类型光伏电站的一站式服务公司，是一家智慧光伏解决方案集成商。 依托宏伟供应链集团长达16年核工业供应链管理与资源整合能力，宏伟新能源提供成套的光伏发电系统，形成了项目投资、建设、运营和维护的完整产业链，真正实现交钥匙工程。

浙江中核工程设计有限公司：股东方为：宏伟供应链集团有限公司和中国核工业第五建设有限公司，业务范围：风力、太阳能光伏及光热、生物质、可再生能源、新能源等发电项目与分布式供能项目、动力电池及储能项目的开发、设计、采购、建设、调试、运营、维护、检修、管理、技术服务，新能源科技领域内技术咨询、技术服务、技术开发和技术转让，电力投资，项目工程管理及设备的制造、销售，合同能源管理，智慧新能源，农业、林业开发， 货物与技术的进出口业务。购售电业务、电力供应；输配电业务。

浙江跨境港科技有限公司：成立于2015年8月28日，由浙江宏伟供应链集团股份有限公司控股，宁波港国际物流有限公司、天河集团有限公司参股合资成立。

浙江共赢链集采平台有限公司：通过互联网平台，实现集采降本、供应链优化、精益生产、物流共享、金融等服务实现精益产业链的打造，助推集群产业带的转型升级。

为满足集团发展需求，特招聘如下岗位作为人才储备：

岗位名称	招聘人数	性别	专业要求	薪资待遇（范围）
采购助理	5	不限	物流管理、国际贸易或理工科（机械、电气、材料、能源动力、水利等）专业优先	3000—4000元/月 每半年加薪/晋岗一次；
销售助理	5	男	物流管理、市场营销、工程管理、机械类、理工类专业优先
电商助理	6	不限	电子商务、国际贸易、市场营销或理工科（机械、电气、仪器、工具、水利等）专业优先
销售跟单	3	不限	市场营销、国际贸易等专业优先
合同执行	2	不限	工程管理类专业优先
投标助理	2	不限	工程管理专业优先
人事助理	2	不限	人力资源管理专业优先
运营助理	2	不限	人力资源、旅游管理等专业优先
储备干部	若干	不限	专业不限，主要为各分子公司业务发展储备人才

 

 

公司福利政策

1、办公/住宿环境：

Ø 
总部中心办公大楼办公，办公区配有中央空调、休闲区、冰柜（自费饮料）；

Ø 
水房有微波炉等电器供员工使用，饮用水为净化水；

Ø 
大多数项目部办公区与广核、二三等在同一办公楼，有良好的办公环境；

Ø 
外地同事免费提供住宿，宿舍内装有空调、热水器等基础设施。

2、学习与培训机会：

Ø 
完善的三级培训体系及五鹰人才培养方案；

Ø 
浙江大学、上海交大等高校后备干部管理培训班；

Ø 
基层员工免费参加3个月黄埔培训训练营（择优入选）和外部拓展训练，；

Ø 
每位入职新员工配有师傅，便于一对一帮带和更快融入团队、适应环境；

Ø 
不断开发外部培训机会和培训课件，全方位提高员工职业水平；

Ø 
一对一职业生涯规划指导，帮助员工实现职场发展。

3、薪酬福利与节假制度： 

Ø 
五险一金；

Ø 
法定节假日，为员工提供最多15天的带薪年假，为优秀的外派项目人员，提供最多30天的带薪年假；

Ø 
基层员工6个月可申请晋升/加薪一次；

Ø 
忠诚奖励：第一个服务合同期满，一次性支付忠诚奖金2万元，第二个合同期满，一次性支持支付忠诚奖金4万元；

Ø 
孝道基金：全年绩效排名部门前35%的，可额外奖励一个月的工资给其父母，以感谢员工的付出和家人对员工工作的支持；

Ø 
采购绩效/销售提成：根据部门业绩完成情况及个人工作贡献，设置年度采购绩效或销售提成；

Ø 
每年公费旅游，节日、员工生日等礼品发放，结婚、生子祝福；

Ø 
成立慈善基金，为有困难的员工提供援助。

5、优秀员工奖励： 

Ø 
部门周之星50元/次、部门月之星200元/次；

Ø 
年度优秀员工奖励，最高奖励金额达20万元；

Ø 
在公司工作满五年的员工均能获得价值5000元的天梭手表一只；满10年员工可奖励全家境外游。

 

欢迎您的加入，与我们一起成长在宏伟，成功在宏伟，成就在宏伟！

5月12日，我们在4号教学楼302室进行专场招聘，如有意向，欢迎到招聘现场咨询！招聘现场联系人：吴艳芳，联系电话： 13065962929。

您也可直接联系公司人力资源部何先生，电  话：15557908365   0579—81700677。

公司网址：ww***.cn[点击查看]

邮箱：hr@