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公司官网:http://www
专业1:国际经济与贸易
专业2:英语
福利:全勤奖 专业培训 绩效奖金
职能类别:贸易/外贸专员/助理
职能类别:电子商务专员
【岗位职责】
(1)国际贸易 商务英语 等相关专业应届毕业生;
(2)致力于从事国际贸易、海外销售;
(3)有相关专业知识(或无相关专业知识但有特别强烈的进取心,立志于从事国际销售业务;
(4)英语水平4级以上,且听、说、读、写非常熟练;
(5)做事踏实认真,吃苦耐劳、任劳任怨、有团队合作精神!
(6)如有一技之长,将是特别加分项。比如,有特别好的跟客户的沟通能力。有PS AI Coraldraw等图片处理软件使用经验。
【任职资格】
如果你觉得你英文水平够自信,你就来挑战吧,我们这里能力和态度第一,学历第二;
计算机操作熟练,具有良好的沟通协调能力以及应变技巧,头脑灵活,有耐心,能够独立处理和再团队帮助下处理销售过程中的突发事件;
喜欢销售,喜欢挑战,有梦想,热爱外贸工作,并且有良好的团队精神!
【公司优势】--不怕你没询盘,就怕你跟不完!
1. 十年Alibaba国际站平台(本条以下,皆为我‍司独有的超级优势)
2. 中国香港、美国、德国、迪拜等国际展会。
3. 可优先享用的【微匹】外贸客户资源开发+管理平台:亿级的优质海外买家库、强大的外客户搜索引擎、海量邮件群发、高效的外贸工作软件、平台已积累的海量国内供应链。
4. 技术过硬的IT团队开发能力。
5. 作为Alibaba第三方服务商而熟知平台各规则的能力。
6. 巨大的发展空间、飞速发展和规模效应带来的超级红利。
【薪资构成】
基本工资从2500~5000元,如果业绩足够优秀,可以申请加薪!
【团队氛围+发展空间】
不管你是老司机还是小白,来到这里这里不分长幼尊卑,先来后到,
这里只讲团结奋斗、共同成长。
多元培训及国内外的学习机会,带你与各级大咖亲密接触!
公司十多年的外贸老司机亲自教你攻城略地,哪怕是外贸小白也能速成,前提是要有出人头地的源动力和百倍付出!
依托公司强大的平台+资源支持,加之自身的不懈努力,不妒忌你年入百万!
凭借公司队伍的迅速壮大,晋升的道路上不愁步步高升、飞黄腾达!成为公司的合伙人及各大分公司的CEO!
我们是一个青春的团队(80.90后为主),人在一起叫聚会,心在一起叫团队!快来加入我们吧
公司名称:深圳市欧力丰科技有限公司
公司类型:民营公司
公司规模:50-150人
公司介绍: 欧力丰科技【Oriphe】于2005年8月在深圳成立,是一家专注于礼赠品行业的开发、销售的工贸一体化企业。公司以下设国内和国外两大事业部和各事业分部,历经十三年的发展,公司已成长为蜚声海内外的礼赠品行业名优企业,出口创汇连续8年稳居行业前茅。
正是由于欧力丰科技在多年的外贸实践中意识到诸如传统B2B和B2C平台收费越来越贵、询盘却越来越少、运营维护成本越来越高的困境,痛定思痛,集各界资源于一身,于2014年创立了深圳市微匹科技【
ww***com[点击查看]】,其研发和运营的PC版【微匹】客户端管理系统,在解决传统B2B/B2C外贸平台带来的瓶颈问题的同时,正在为海量的出口商提供更优质、更海量、更高效的海外询盘开发和客户管理服务。
因此,欧力丰科技将通过运营多年的Alibaba,Amzon等B2B和B2C传统外贸平台获得客户和订单以外,更有可为自己优先提供超级客户+供应链资源的【微匹】外贸平台,又加之本身作为Alibaba第三方服务商而熟知各种平台规则的优势,公司发展势头强劲,正计划从礼赠品行业着手,全力打造一个国际化、跨行业、全球最强大的一家集团化国际贸易企业。因战略发展需要,诚邀精通外贸人士共谋大业!
【目前,公司急需大量以下人才】
<1>外贸业务员/外贸销售
<2>外贸跟单员
<3>国内销售专员
<4>团队管理人员:外贸主管、外贸经理。
公司始终坚持以人为本的理念-以全面成就客户、员工和股东为宗旨,始终把客户发展、员工成就、股东回报作为公司发展的长远战略目标,力争1年内的短期目标达到:10家以上参股制合作企业,100人以上专职外贸业务,1000人以上外贸平台***合伙人。
【公司优势】--不怕你没询盘,就怕你跟不完!
十年Alibaba国际站平台(本条以下,皆为我司独有的超级优势)
中国香港、美国、德国、迪拜等国际展会。
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技术过硬的团队IT开发能力
作为Alibaba第三方服务商而熟知平台各规则的能力。
巨大的发展空间、飞速发展和规模效应带来的超级红利。
【公司福利】
五险一金是公司最基本的诚意!
不定期的聚餐自然是少不了的!
我们每年都跟最专业的体检机构合作!
每月一次的集体生日聚会,你只需偷偷告诉你最爱的蛋糕口味!
每年的旅游激励怎么少得了,准备好你的护照吧!
奔驰宝马,也常是公司奖励突出员工的备选项!
老板不定时的任性红包,保你抢到手抽筋!
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【薪资构成】
基本工资从4000~18000元,凭个人能力来确定,如果足够优秀,还可能更多。
薪资结构灵活:可自由选择普通底薪+提成、低底薪+高提成,技术入股、资源入股,合资成立独立分公司等等各种高效的模式。