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岗位职责:
1. 负责招聘渠道的实时更新,职位发布;
2. 协助招聘小伙伴进行简历筛选、初步电话面试、面试安排与协调;
3. 招聘数据的统计与资料整理;
4. 人力资源方面的其他工作。
任职资格:
1. 本科以上学历,大三在读学生,人力资源管理及相关专业优先考虑;
2. 有较强的office软件技能,尤其是PPT、excel,熟练掌握excel常用函数的用法;
3. 具有优秀的沟通能力及文字表达能力,为人正直,责任心;
4. 踏实肯干,认真靠谱,富有团队合作意识和良好的亲和力!