[深圳]深圳市宏泰祺科技有限公司

公司官网:ho***com[点击查看] 职能类别:贸易/外贸专员/助理 职能类别:电子商务专员

岗位职责：

1.负责发展和管理Amazon账号上的业务：

a.完成公司规定的销售目标

b.编写产品英文描述，收集整理产品相关英文资料,完善产品信息

c.完善帐号各项政策与制度，保持帐号的好评率和良好的信用度；能预防可能出现的争议，妥善决投诉或尽量规避差评

d.定期统计销售数据、库存数据、RMA等，及时调整销售策略，保持库存安全

2.负责维护Amazon客户的安全性和稳定性：

a.回复客户邮件， 提供售前咨询、订单追踪信息,解答售后问题

b.处理客户投诉与争议

c.完善账号的店铺政策与制度

d.制定销售计划，增强公司品牌在该销售平台的知名度与美誉度，及其相关部门之间的工作和关系协调

岗位要求：

1.大专以上学历，市场营销，国际贸易，英语CET6级以上

2.有志于国际外贸电子商务行业，对网店销售有浓厚兴趣和工作热情

3.优秀的英语书面及口头表达能力，较强的商业意识，开拓能力强

4.作风严谨进取，踏实肯干，具有大团队精神，并有意投身到外贸电子商务行业

公司名称:深圳市宏泰祺科技有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:150-500人 公司介绍:公司简介： 深圳市宏泰祺科技有限公司，是一家集研发和销售为一体的跨境电商公司。总人数近300人。公司总部设在深圳市宝安区，有“万福之镇”美称的福永桥头。地铁直达，临近经济大动脉宝安大道、沿海高速，交通十分便利。公司资金实力雄厚，成立3年多以来，结合电子商务领域及软件开发的高端人才形成了优势互补，为打造国际化团队奠定了坚实的基础; 在美国、德国、英国、意大利、法国、西班牙、日本均设有营销运作分公司，与本土运营商建立长期战略合作伙伴关系，并展开全方位深度合作; 在亚太区设有区域型、多点式采购中心及庞大的产品供应链体系，从而有力保证了产品的市场竞争力优势; 并自拥“点对点、点对多”的先进的电子商务物流配送体系，从而满足了现代社会客户的极速需求与补给供应。    公司秉持着“以人为本，人尽其才，成就每一个人”的经营理念，肩负着“通过互联网让中国制造享誉全球”的伟大使命，凭借着先进的管理体系，专业高效的执行团队，迎合“互联网”的发展契机，以求实现“货通全球”的远大愿景，从而让企业、员工和供应商都得以长足的发展。公司坚持“规范化管理，规模化扩张”的发展思路，走品牌经营路线，密切把握市场发展趋势，广泛开展对外合作，不断强化企业内部改革，广泛吸纳高端人才，重视培育企业文化。 人才梯队发展的建设，独特的人才观： 1、宏泰祺公司培养了很多独当一面的运营人才与管理人才，并且有来自华盛顿大学，北大等国内一流学府的精英人才，同时也吸引了世界各国优秀的人才加入。公司得力于这些人才与公司一起发展、成长。 2、开放式的员工晋升通道和自我发展平台，有能者居上，有才者居上。 3、通过老员工/业务骨干对新员工的一对一帮带，“手把手传授”、“以身作则传授”、把每一个人当人才来培养。体现以人为本，人尽其才的经营理念。 4、宏胞人都有以下特质：强烈的成功企图心，以身作则，乐于奉献、富有号召力与感动力。 独特的业务分组运作模式： 1、业务以店铺分管模式运作。 2、店铺内又以小组模式运作，并且小组成员利益共享。 拥有适合公司发展的产品线：    1、以3C类产品为主打产品并进行深挖，成为行业的佼佼者。同时挖掘其他产品类目，运用成功的经验，有信心打造更多成功的案例。    2、配合默契的供应链，使得供应链研发团队为宏泰祺公司的研发团队。    3、与产品配搭的合适的推广模式，使得产品线形成品牌化。 独特的物流运输模式    1、海运+空运的物流运输模式。海运能降低物流成本，空运能提高货物到达率。    2、使用亚马逊FBA派送渠道，使得货物能快速到达客户手上。 强大的设计团队    1、公司拥有强大的设计团队，包括美工设计、工业设计团队。    2、强大的设计团队能让每一款产品都拥有量身定做的“外衣”。使得客户能有更良好的体验。 宏泰祺公司通过先进/成功的运营经验，完善的物流体系，成熟的后勤服务部门，强大的设计团队。未来的发展趋势：打造在跨境电商行业中年轻充满朝气又能精诚协作的的科技服务型公司。 现因规模扩大，诚招有志之士共谋发展！谢谢推荐和帮忙扩散招聘信息        公司福利： 1. 下午茶：HR贤良淑德，零食、水果种类随季节天气变化更换，这般体贴只为更加温暖你； 2. 活动圈：郊游、拓展、培训、海外游、手工秀， 配合着各种当红游戏，这畅快会更加丰富你； 3. 要健康：跟公司并肩作战，我们更关心你的革命本钱，周六下午提供篮球、羽毛球、乒乓球比赛级专业场所，只为让健康快乐永伴你左右； 4、要保障：法定节假日、年休假、五险、套间宿舍、健康美味工作餐； 5. 大咖秀：生日会，迎新会，年会，纪念日，节假礼，你是否是这个主角大咖呢； 6、要HAPPY:每天下午播放音乐，可点播您的最爱，让优美婉转的旋律打动你的心； 7. 要MONEY: 公司采用底薪加提成的机制，提成上不封顶最大限度激发员工的工作积极性, 多元化晋升渠道。 我们承诺：更多福利将随着公司的发展而逐步完善。