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岗位职责:
1、与部门沟通招聘需求,负责招聘工作;
2、维护网络招聘渠道,对面试者进行电话筛选和邀约;
3、公司入、离职手续办理和前期的入职培训工作;
4、公司员工活动策划、团建活动的开展;
5、对公司员工进行试用期沟通和关怀,负责员工关系工作;
6、负责员工考勤,以及配合业务部门相关工作(有提成),有HRBP工作经验者优先;
7、完成领导交办的其他事情。
任职要求:
1、大专及以上学历,有HRBP经验者优先;
2、学习能力好,有团队意识;
3、性格温和、有耐心,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;
4、熟练使用办公软件。
公司福利待遇:
1、一经录用待遇从优,周末双休;
2、带薪年假;
3、公司会不定期举办各种活动;
4、法定假日、带薪病假;
5、年终双薪和年终奖金。
晋升空间:
人事专员->人事主管->人事经理->人事总监->公司合伙人
上班时间:一周五天,双休,八小时制:8:30-12:00\13:30-18:00
以人为本、重视人才是荧光企业文化的重要体现,在这里学历、经验、年龄不是人才重用的唯一标准,只要你敢做敢当、对事业充满激情、有一颗年轻而坚持的心,都会受到欢迎和重用,专业的培训体系和广阔的个人发展空间将让你获得不断提升的机会,从员工->主管->经理->总监->公司合伙人。你,还不来吗?!