[北京]天津市乐有家房产经纪有限公司

公司官网:hr***com[点击查看]（欢迎登陆官网了解详情） 职能类别:实习生 职能类别:储备干部

全国化拓展--南京 长沙 合肥 天津......

乐有家控股集团现启动“百城万店”全国化拓展，现诚招拓展管理人员

欢迎想创业的有梦想的有志之士加入我们这个纯大学生团队！

【岗位薪酬】

天津薪酬：本科6000元起（5000元保障底薪+1000元左右绩效奖励）；大专5500元起（4500元保障底薪+1000元左右绩效奖励）；再享有高50%-80%高额提成

更多福利：五险一金、各类带薪假、专业培训、高端智能手机及话费套餐、国内外旅游等多项福利！

【岗位职责】

1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；

2、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；

【岗位要求】

1、统招大专及以上学历；

2、能“朝九晚十”，能吃苦耐劳，承挫抗压能力强；有良好的服务意识，有较强的创业欲望。

【乐有家总部第一实验基地——优招优选】

1、 大集团内纯大学生创业型团队：本科为主、大专/研究生为辅；平均年龄23岁；只招新手，筛选严格；这里是应届生创业的小天堂，年轻大胆有梦想！

2、 高保障高提成：79%以上月入过万！不玩数字游戏，不搞虚拟浮夸，真实敢晒，解释我们的收入都已经成为一个“幸福的烦恼”。

3、 大集团标准，营销副总裁直管区域，管理高度扁平化，副总裁/副总经理直接指导工作开展！简单真诚、阳光透明，特别能吃苦、特别能战斗、特别能坚持是我们的团队精神。

4、 平均每一个月左右一次竞聘晋升机会，入职过半月即可报名，公正客观笔试+群面公投，竞聘岗位多样，鼓励轮岗和合理异动；目前基地n位90后副总经理，90%以上店长为毕业一年以内应届生！

工作地址

全国180个城市拓展，总有一城适合你

公司名称:天津市乐有家房产经纪有限公司 公司类型:民营公司 公司规模:10000人以上 公司介绍:来乐有家，有你想要！ 公司发展前景和影响力 【最具发展前景行业】——房地产经纪行业，中国的房地产市场进入存量房时代！ 【***人才培养岗位类型】——管理储备类：营销管培生、高级储干、人力资源管理储干等。 【最具竞争力薪酬】——行业最高底薪、最高提成，没有之一！ 【最具规模企业】——华南地区规模最大的房地产公司！ 【***行业地位】——唯一进入最具关注度公司排行榜的房地产经纪公司 乐有家控股集团成立于2008年，成立十年间，业务已经涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域。成立十年间，乐有家将“真”做到极致，真房源，目前乐有家房源网房源真实率已经高达99.73%；真服务，乐有家制定了44项真服务保障；真保障，乐有家在深圳、广州、东莞、珠海等8大城市推出了“五大顺心承诺”与“三大安心保障”服务承诺。成立十年间，数百家子公司、数千家分公司（连锁直营网点）遍及全国主要大中城市，各项业务高速发展，在行业低迷时依然稳健前行、健康成长，已发展成“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团。 随着中国的房地产市场进入存量房时代，未来，人们置业将更多的选择二手房，这将促使房地产经纪行业发展速度加快，成立十年的乐有家作为其中的佼佼者，发展前景不言而喻。 成熟的人才培养系统 十年积累，乐有家现在已经形成了成熟人才培养机制，一对一导师带教，1000多个培训基地，3000多名培训讲师，1000多门丰富课程，每年投入2亿培训专项经费。 自2010年起，乐有家打造了“腾飞?聚赢”人才工程，面向全国近百所高校挑选了一批以应届本科生和研究生为主，大专生为辅的高素质人才，目前83.3%的研究生和部分本科生已经在各自的岗位上发挥着重要作用。随着“百城万店”战略的推进，乐有家已进驻全国150余城，为了向集团输入一批优秀的管理人员，同时满足优秀应届生走上管理岗位的期望，乐有家推出了“城市CEO”人才工程，集团面向全国重点高校选拔一批应届研究生、本科生学历的高级储干，通过1-2年培养带教，培养成为集团总部职能管理岗位、城市总经理、子公司行政负责人岗位。 行业最高薪酬和福利 从十年前成立公司开始，乐有家一直秉持着“员工富公司富，员工强公司强”的薪酬理念。乐有家控股集团总部校招2018届、2019届本科生年薪12万起，硕士研究生16万起，高于行业应届毕业生平均薪酬63%以上。每年拥有至少一次加薪机会，加薪幅度平均24%以上，就在2017年，乐有家职能人员最高加薪幅度41.5%，入职满一年人员加薪人数占比高达96.6%，晋级/晋升人员占比60%以上。 在营销线方面，为了让营销人员能专心服务客户，不被生存问题所困扰，2015年，乐有家宣布打破业内传统的 “***”经纪人模式，大幅上调乐有家经纪人底薪，实行高底薪高分成收入自主制。十年来，乐有家不断创新薪酬体系，不断丰富员工福利，始终保持领先于市场、领先于同行的“双领先”竞争优势，致力于打造“运营低成本、员工高收入”的创业平台，让从业人员分享企业成长胜利的果实，得到高额的业绩分成和利润分红回报，真正实现“零成本零风险创业”的梦想。     全国150个城市均可提供工作地点，乐有家风雨十年，成就非凡之路。下个十年，愿您可以和乐有家一起再创辉煌。