- 工作地点：其它
- 职位：文秘|会计
- 信息来源：安徽理工大学
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| 基本资料 | |||||||||||||
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| 单位介绍 | |||||||||||||
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一、单位简介 淮南管理处成立于2008年3月26日，隶属于安徽省交通控股集团有限公司。辖段全长263.359公里，涉及合肥绕城高速、滁新高速、蚌合高速、德上高速的一部分。跨合肥、淮南、滁州三个地级市，下辖吴山、杨庙、长丰南、淮南、淮南西、淮南东、凤台北、凤台、寿县、安丰、安丰塘等11个匝道收费站，设有龙门寺、八公山、焦岗湖、凤台、芍陂、茶庵6对服务区。内设人力资源部（兼党务检察部）、办公室、收费部、安全路产部、养护部、中控室、财务部、工会等8个职能部室。
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| 需求情况 | |||||||||||||
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二、需求情况 岗位 专业要求 人数 文秘 政治学、行政管理等相关专业，中共党员优先录用 1 会计 财务管理、会计学等相关专业 1
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| 招聘说明 | |||||||||||||
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三、工作地点 淮南市田家庵区曹庵镇淮南南收费站旁 四、招聘原则 坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 五、招聘程序和办法 （一）报名 1、报名时间：2018年3月14日—2018年3月20日 2、报考人员持身份证、毕业证、户口本、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》（应届毕业生提供就业推荐表、教育部学信网下载打印的《教育部学籍在线验证报告》）、党组织关系证明、职称证书及报考岗位要求的其他资料原件、复印件、两寸近期免冠同底照片2张到安徽省交通控股集团有限公司淮南管理处二楼人力资源部办理报名手续，或将相关资料扫描件发送至指定邮箱：gaojiajia_2005@ 3、资格审查。由淮南管理处人力资源部根据招聘条件，对报考人员进行资格审查。在报名结束的两天内，将资格审查合格的人员情况汇总，反馈给个人。 4、报考人数与职位招录计划数的比例低于3:1，取消招录计划数。 （二）考试 考试采取笔试和面试相结合办法。 1.笔试采取闭卷形式，满分为100分。笔试的范围：文秘岗位考试内容为党建知识、写作等；会计岗位考试内容为财务专业知识等。 2、笔试后，工作人员根据报考人员笔试成绩按所报考岗位计划数1:3的比例，从高分到低分确定面试人员，最后一名如有多名考生笔试成绩相同，一并确定为面试人员。 3、面试的考生需携带笔试准考证和本人身份证参加面试，因自身原因不按时参加面试的人员，取消其资格，所空名额不再递补。 4、面试文秘和会计岗位为同一考卷，满分100分，面试成绩当场公布（保留至小数点后两位）。 5、若某岗位实际参加面试人员等于或少于岗位招聘数，不能形成竞争的，该岗位的考试面试成绩必须达到当天该考生所在考场的面试成绩的平均数（保留至小数点后两位）方可进入下一程序。 六、考核与体检 1、根据所报人员笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成考试总成绩（分数取小数点后两位），按所报考岗位计划数1:1的比例，由高分到低分确定初选人员（如总成绩出现并列，依笔试成绩高低排序）。 2、政审。由淮南管理处开具介绍信，由考生户籍所在地派出所开具无违法犯罪记录证明，逾期视为放弃。 3、体检。淮南管理处人力资源部统一组织初选人员到具有资质的医疗机构进行体检。 4、对政审和体检不符合要求的应聘人员，取消聘用资格。 七、公示和聘用 对拟聘用人员，在淮南管理处进行公示，对公示无异议的人员或反映问题不影响录用的，签订合同（合同期限5年，试用期6个月），待遇按淮南管理处薪酬管理制度执行。 八、福利待遇 工资构成：基本工资 绩效工资 年终奖励 福利待遇：五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）两金（住房公积金、企业年金）、体检等。 九、对有下列情形的受聘人员，一经查实，立即解除劳动合同，予以辞退。 1、伪造、涂改证据、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的； 2、应聘人员在考试考核过程中作弊的； 3、有其他违纪情形的。 十、联系方式 联系人：闫冰、高嘉嘉 联系电话：13855430388、15005549801 举报电话：0554-5316206 单位地址：安徽省淮南市田家庵区曹庵镇淮南收费站旁安徽省交通控股集团有限公司淮南管理处 |
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