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辅仁药业招聘简章

2018年5月12日点击人次:17

辅仁药业招聘简章

公司简介：

辅仁药业集团有限公司始创于1998年，是一家以药业、酒业为主导产业，集研发、生产、经营、投资、管理于一体的综合性集团公司。旗下拥有13个集团子公司、12个营销公司、19个集团职能部门。

岗位介绍：

招聘岗位	人数	岗位职责	基本工资	考核	提成	需求专业	岗位要求
KA客户经理	4人	直属大区经理，商品推广类。服务大客户、连锁渠道、维护客情、保障客户协议任务达成，协同大区经理完成区域任务达成。	2000	评分底薪1000元，底薪部分考核出勤。	1、月回款<15万2%提≥15万4%； 2、新开客户首批追加2%提成； 3、公司维护业绩0.5%提；	不限	为人正直、重承诺、敢担当、有上进心、勤奋积极、有目标.
终端区域经理	4人	直属运营副总，商品推广类。负责KA渠道以外广义的终端客户（单体、诊疗等）开发、维护、区域指标的达成。	2000	评分底薪1000元，底薪部分考核出勤。	1、月回款<5万6%提≥5万10%； 2、年度100万以上1%提成；	不限
促销专员	1人	直属运营副总，咨询服务类。负责公司客户终端活动执行、人员带教等价值服务工作，促进回款达成。	4000	评分底薪2000元，底薪部分考核出勤。	1、促销部分商品供价提成5%； 2、公司维护业绩0.5%提；	不限
地（县）经理	10人	直属运营副总，商品推广类。负责市县及市场商品推广代理协议任务的达成。	签署协议	<30个商品任务2000元/	保证金200元/县	不限
实习生	20人	直属运营副总，培养方向商品推广、咨询服务、专业技术、高级管理等相关岗位培养、做好人才储备工作。	2000	评分底薪500元，底薪部分考核出勤。	与实习岗位同等，满3个月以上，业绩优秀的即可正式上岗。	不限