冠誉生校园招募计划
“冠誉生”项目是龙湖地产为选拔、培养具备龙湖气质的长租公寓管理人才而打造的应届生甄选发展计划。 我们通过多角度的考察，甄选符合龙湖价值观的优秀毕业生加入公司，并通过2-3年的培养将他们打造成为优秀的长租公寓行业管理人才。
在“冠誉”，你将发挥所长和志同道合的小伙伴们创建一个有意思的居住社区：活动策划、客户分析、社区管理、竞品跟踪、现场销售、工程对接、客户服务……每个人都可以成长为有专长的多面手。我们期待你发挥所长，为城市青年人打造一个温馨便捷的居住社区。
不断收获----“这个岗位很特别” 1、指挥官---社区门店管理，活动策划组织，品牌推广合作；
2、攻坚手---产品定位输出，市场竞品分析，门店开业筹备；
3、火力组---营销计划梳理、开业销售支援、现场工程协调；
4、医疗兵---现场问题解决、危机公关处理、租客关系维护
参与“冠寓”，你能收获什么？
“任自由”——大开脑洞的思维自由，任你天马行空！ “高颜值”——高颜值工作环境，高素质租客群体！ “更洒脱”——在玩中学习成长，工作可以这么“玩”！ “广维度”——不仅是运营，和地产有关的你都行！ “多回报”——超出预期的回报，无论是物质还是精神！ “新发展”——创新业务，意想不到的晋升速度。
不断收获----“参与“冠誉生”，你能收获什么？”
基本工资---不低于同行业水平
绩效奖金---业绩奖金、年终奖金
免费住宿---为新员工提供一年的免费住宿
各类福利---社会统筹保险、住房公积金、优惠购房、节日礼金、带薪假期
“冠誉生”岗位
一、“运营巨人”（服务运营类）
胆大心细、巧舌如簧、义正言辞、没节操有底线越浪越好
岗位职责：
1、 负责社区内部的日常维护与管理工作，能够应对突发情况与困难；
2、 负责向预约上门的客人介绍社区基本情况，带领客人看房；
3、 负责订房客人的合同签约、费用收取、情况说明等；
4、 及时响应住户需求，解决住户问题；
5、 维护家友关系，协助店长打造门店特色，策划组织活动，增强家友粘度；
6、 其他上级安排的事务性工作
任职要求：
1、 拥有良好的沟通能力与团队意识，强大的执行力；
2、 较强的内外协调能力、反应灵活；
3、 擅长活动策划，创意思维、组织能力较强；有设计功底、活动策划经验或销售经验者优先。
二、“销售大神”（招商销售类）
人美心细、洞察市场，有礼貌能坚持
岗位职责：
1、 负责客户的接待、谈判，促成商铺/冠寓的招商和销售工作；
2、 负责新、老客户的关系维护；进行市调，及时掌握同行业发展动态
3、 对招商计划、租金指标的分解与落实，商业分析及市调，制定招商策略；
4、 负责商铺入驻后营业前/营业中/营业后的各项运营工作；
5、 商户品牌资料的建立与管理协调商户与公司各部门的沟通。
6、 乐于参与公寓的招租和营销工作；
任职要求：
1、 本科学历，经济管理、工商管理及市场营销类专业优先；
2、 具备优秀的营销意识、工作执行及授权能力、沟通协调及抗压能力。
3、 性格外向，亲和力强，具备良好的对客沟通和协调能力。
三、策划超人（品牌策划）
脑洞要大、文笔要好、做别人所不敢、比如内裤外穿这种事……
岗位职责：
1、 负责冠寓在郑州的整体品牌落地及推广合作，宣传排期制定并执行，对接集团品牌工作安排；
2、 自媒体运营方案制定，对接微信及广告供应商，结合营销各项资源，完成冠寓的吸粉和引流；
3、 冠寓社群活动策划、现场铺排，活动总结报告，活动效果评估；
4、 第三方异业合作推广。
任职要求：
1、 本科及以上学历，市场营销、广告传媒、品牌传播、新闻等相关专业优先；
2、 对商业策划、活动推广等有兴趣，熟悉活动计划、组织、实施及效果评估；
3、 有商业视角与全局思维能力，善于与内外部关系打交道，配合团队作业分工；
4、 较强的撰稿和文字编辑能力，能撰写产品图册、广告、宣传片等文案。
