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[浙江]杭州六进教育咨询有限公司2018招聘

(全职,发布于2018-05-14) 相关搜索
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杭州六进教育咨询有限公司

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二维码

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单位性质:民营企业


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单位行业:教育业


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单位规模:50-300


·        
工作城市:浙江省


·        
发布日期:2018-05-10 08:06


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详情

办公客服文员

一、岗位职责:
1
与各单位(政府机关、企事业单位、办事处)的消防负责人联系安全培训事宜;
2
、宣传和推广公益性质的消防培训,接洽并落实具体培训时间、地点和人员等。

二、任职资格:
1
、性格活泼,应变能力较强;
2
、主动积极学习,正能量,具有上进心
3
具备团队精神,较强的集体荣誉感;
4
具有客服或销售类经验者优先考虑。

三、晋升机制:

专员--组长--主管--副主任--主任--部门副经理--部门经理--分公司副经理--分公司经理--大区经理

 

三、薪资福利待遇
1.
提供优越的住宿环境
2.
按国家规定缴纳社会保险,国家法定节假日正常休息;

3、录取后提供带薪培训3天,试用期1个月,工作优秀者可提前转正。
4
、公司逢季度、半年、年终发奖金,并有额外奖励,如旅游(一年2次),节日福利等。

 

 

培训讲师(8000-13000)

职位描述

一、岗位职责: 

1、通过会议演讲、讲座等方式给受训单位人员进行相关知识培训;

2、运用讲课的形式促进产品市场的推广;

3、协助客户单位进行专业的消防产品知识的讲解,演习以及消防疏散学习。

 

二、职位要求:

1、具备一定语言表达能力和团队合作精神,爱岗敬业,吃苦耐劳,脚踏实地;

2、具有较好的精神风貌和较强的集体荣誉感;

3、下列经验者优先录用:具有相关培训、演讲和讲师销售经验,以及退役军人优先。

 

三、晋升机制:

1、管理岗位:培训讲师--组长--主管--副主任--主任--部门副经理--部门经理--分公司副经理--分公司经理--大区经理

2、专业技术岗位:见习讲师--初级讲师--中级讲师--高级讲师--特级讲师

 

四、工资待遇:

此职位薪资3000+,综合薪资6000-12000/月(无责任底薪+绩效考核+津贴补贴)

 

五、福利待遇:

1缴纳五险,试用期1个月,表现优秀者可申请提前转正;

2提供优越的住宿环境;

3单双休,国家法定节假日休息;

4每年定期培训、旅游,节日福利等;

5奖金多,月薪,季度奖金,半年奖金,还有年终奖,现金形式发放!

 

我们的核心价值观:诚信为民、永保居安、为您护航。

人性化的管理机制:建立以人为本的企业文化,公司不仅要用待遇留才,感情留才,文化留才,岗位留才,同时更注重事业留才,机会留才,发展留才。

良好的团队氛围:年轻化的团队,员工之间相互协作,感受家的温馨。

联系地址:浙江省杭州市钱江世纪城皓月路188号万和国际中心10

联系方式:0571-82832580/18072919119 李主任/江先生

邮箱:ljxf_hr@