[东莞其它]广东宏川集团有限公司2018招聘

 

招聘时间：2018年5月18日（星期五）下午15:00

招聘地点：雁山校区李园就业指导中心二楼

广东宏川集团有限公司（以下简称宏川集团），总部位于广东省东莞市松山湖高新技术产业开发区，注册资本1.6亿元人民币，为投资控股型企业集团，是2016 年度“中国500强民营企业”、“中国100强民营服务业企业”、“广东省100强民营企业”、“东莞市大型骨干企业”、2017年度东莞市“倍增计划名誉试点”企业。

公司通过“资本运营推动全面创新”的发展战略，秉承“诚信、共赢、效率、创新”的价值理念，践行“为员工搭建发展平台、为客户提供优质服务、为社会创造综合价值、为股东获取丰厚回报”的使命，为2000余家上下游客户提供优质服务。

一、招聘岗位

（一）创新研究院助理  1人

薪资待遇：7k~10k/月

需求专业：

理工科相关专业，安全工程、环镜工程、化工相关专业优先。

岗位职责:

1.参与咨询项目运作，协助团队为公司及相关单位提供咨询服务；

2.参与调研及研究，跟踪相关行业，协助研究部门出具行研报告与管理研究报告；

3.参与行业相关最新理论及工具的研究与开发。

岗位要求:

1.硕士或博士学历，理工科相关专业，安全工程、环镜工程、化工相关专业优先；

2.善于沟通，有强烈的团队合作精神，工作充满热情；

3.具有较强的学习能力，出色的逻辑思维能力及创新能力；

4.诚实、吃苦耐劳，适应能力强，勤奋努力，有实习、咨询项目经验者优先。

工作地点：东莞

（二）总裁办高级专员  2人

薪资待遇：4k~6.5k/月

需求专业：

财务、法律、金融、证券相关专业。

岗位职责：

1.协助公司董事会、监事会和股东大会会议相关事宜；

2.协助办理公司信息披露相关事务，协助公司投资者关系管理工作；

3.协助组织公司董事、监事和高级管理人员进行相关法律法规的培训；

4.协助公司IPO或挂牌、资本运作等工作，协助完成监管机构相关的各项工作。

岗位要求：

1.本科或硕士学历，财务、法律或金融专业；

2.具有良好的个人品质和综合素养，性格开朗，能承受较强的工作压力；

3.具备较强的逻辑思维能力、多任务解决能力、组织和沟通能力、文字和表达能力。

工作地点：东莞

（三）总裁办高级助理  2人

薪资待遇：4k~6.5k/月

需求专业：

人力资源、法律、工商管理或经管相关专业。

岗位职责：

1.个人潜能充分发挥和优势全面展示的机会；

2.灵活、专业，大型企业持续的职业发展通道；

3.完全信赖、全面支持条件下担当重任的环境和机会；

4.经验丰富的企业高层管理者的一对一指导及引领；

5.为期2年的企业管理、专业及管理知识系统培养。

岗位要求：

1.本科或硕士学历，人力资源、法律、工商管理或经管相关专业；

2.班级或院校干部，性格开朗，良好的语言表达能力；

3.优秀的沟通、协调能力及团队合作意识，良好的适应及抗压能力；

4..良好的文字能力，清晰的逻辑思维，有学生会或社团等经历优先。

工作地点：东莞

（四）总裁办实习生  2人

薪资待遇：4k~5k/月

需求专业：

人力资源、劳动与社会保障、心理学、工商管理相关专业。

岗位职责：

1.利用各种招聘渠道发布招聘广告，邀约应聘者，妥善安排面试；

2.协助校园招聘项目工作，联系目标院校，安排校招行程；

3.建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

岗位要求：

1.本科或硕士学历，人力资源、劳动与社会保障、劳动关系相关专业；

2.具备招聘方面的专业知识，了解招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉国家关于劳动合同、人力资源管理方面的法律法规；

3.工作认真，善于学习，性格开朗，良好的语言表达和沟通能力。

工作地点：东莞

（五）审计专员  2人

薪资待遇：4k~6k/月

需求专业：

财务会计、审计类相关专业。

岗位职责：

1.参与公司内部审计工作，组织、监督、审查经营成果；

2.整理审计证据，草拟审计报告，提出审计建议，向审计经理汇报审计问题，协助经理完成内外审计的协调沟通工作；

3.参与公司的上市工作，规范和完善公司内部控制流程。

岗位要求：

1.本科或硕士学历，财务会计、审计类相关专业；

2.熟悉财税法规、审计和财务管理流程，有企业内部审计或者会计师事务所外部审计经验优先；

3.较强的沟通、协调能力，良好的职业道德和团队协作精神。

工作地点：东莞

（六）会计  3人

薪资待遇：4k~5k

需求专业：

财务会计类专业，持有效会计从业资格证。

岗位职责：

1.负责银行账的收支，银承等票据的入账；

2.编制资金日报表及银行日记账；

3.整理银行回单及网银对账；

4.按照财务制度审核原始凭证和记帐凭证，建立并完善财务凭证。

岗位要求：

1.本科或以上学历，财务类专业，持有效会计从业资格证；

2.做事细心、踏实，有较强的责任感、沟通和学习能力，善于发现问题并及时解决或反馈；

3.能熟练操作各种常用的办公软件，熟悉SAP者优先考虑。

工作地点：东莞

（七）融资助理  2人

薪资待遇：4k~5k/月

需求专业：

会计金融类专业。

岗位职责：

1.协助部门负责人与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽；

2.负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系；

3.融资业务的资料整理、归档。

岗位要求：

1.本科学历，会计金融类专业，对银行融资业务有一定了解；

2.良好的沟通表达能力，擅于客人接持和应酬；

3.性格开朗、热情大方，善于人际关系交往，会汽车驾驶。

工作地点：东莞

（八）档案管理员  1人

薪资待遇：4k~5k/月

需求专业：

档案管理专业。

岗位职责：

1.制定和完善集团档案管理的规章制度；

2.负责集团档案的日常管理工作；

3.负责集团下属单位档案工作的检查及业务指导。

岗位要求：

1.档案管理专业本科或以上学历，熟练档案管理系统应用；

2.勤奋、务实、有责任心，沟通表达能力良好；

3.有大型集团公司档案管理工作经验者优先考虑。

工作地点：东莞

（九）IT开发工程师  1人

薪资待遇：4k~6k/月

需求专业：

计算机相关专业。

岗位职责：

1.负责油站管理系统的日常维护；

2.负责油站IT相关软硬件技术支持；

3.协助油站管理系统运维经理完成其他工作。

岗位要求：

1.本科学历，计算机相关专业；

2.适应团队合作，工作态度认真，学习积极性高；

3.能适应出差需要；

4.熟悉html5/css/java/jsp/.net一种以上优先；

5.熟悉mysql/sqlserver/db2/oracle一种以上优先。

工作地点：东莞

（十）高级销售代表  30人

薪资待遇：

1.4k~20k/月；

2.培训：销售经理一对一辅导、团队定期专业转化学习、企业内部大学深造；

3.薪资：15个月的培训保障期，1年后年收入10万、2年后年收入20万、3年后年收入30万不是梦想；

4.晋升：销售助理——销售业务员——高级销售业务员——销售主任——销售经理——销售总监，每年至少一次晋升和内部竞聘更高层级岗位机会；

5.福利：拟上市公司、免费营养工作餐（中晚餐）、提供优质小区公寓住宿、六险一金、拜访客户专车接送、定期旅游、部门活动、各类球类运动和趣味运动会、各类联谊活动。

需求专业：

专业不限，有意向从事销售工作；市场营销、工商管理、国际贸易、化学、生物技术、农学、园林园艺、舞蹈编导、艺术模特、音乐、体育、表演专业优先。

岗位职责：

1.通过电话、网络、微信与客户进行有效沟通，了解客户需求，销售公司产品；

2.挖掘客户的最大潜力，寻找合作机会并不断提高销售业绩；

3.定期与客户进行沟通，维护老客户的业务，建立良好的长期合作关系。

岗位要求：

1.本科学历，专业不限，有意向从事销售工作，对销售工作有较高热情；

2.具备较强的学习能力和良好的沟通能力，勤奋刻苦；

3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

4.有敏锐的市场洞察力，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

工作地点：东莞或佛山

（十一）加油站储备经理  30人

薪资待遇：

1.4k~5k/月；

2.休息休假：五天八小时工作制、法定带薪休假；

3.生活服务：优质小区公寓宿舍、免费营养工作餐；

4.福利保障：五险一金、商业保险、节日礼品、现金慰问；

5.员工活动：旅游、户外拓展、聚餐、竞赛或联谊活动；

6.工作激励：月度奖金、年度奖金、股权激励；

7.职业发展：每年两次调薪和晋升机会、通过“赢在宏川”竞聘活动赢取更多发展空间，联合中欧国际工商学院创立“宏川管理学院”内部大学，为员工搭建更层高次专业学习平台，为员工职业生涯发展作规划指引。

需求专业：

专业不限，石油工程、油气储运、工程管理、土木工程、勘查技术与工程、资源勘查工程、安全工程、油气储运、环境工程等专业优先。

岗位职责：

1.实施公司制定的各项油站管理制度；

2.组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作；

3.负责加油站设施设备的维修和保养工作的检查；

4.协调加油站与顾客的关系及当地消防、安监、经贸、工商、税务等政府关系。

岗位要求：

1.本科学历，专业不限，石油工程、油气储运、化工相关专业优先；

2.良好的沟通及协作能力，极强的责任心及主动性；

3.具有良好的安全意识和服务意识，对销售服务工作有较高热情；

4.有成为零售或服务行业的专家和直接管理10人以上团队的强烈意愿。

工作地点：东莞及周边城市

我们提供：

1.1-3个月的岗位实操、轮岗，全面了解加油站管理的流程；

2.1个月的理论课程学习，将实操与理论结合，了解并掌握加油站工作的基本管理知识，逐项学习运营管理、财务管理、物流管理、便利店管理、人事管理等48门课程；

3.3个月代理带站，通过油站目标管理、安全管理、团队管理等，逐渐荣升为独挡一面，加乐加优秀的油站经理；

4.通过2-4年连锁加油站管理锻炼，发展成为成品油零售行业安全、营销、非油品管理、工程、投资、设计等各方面的专家，晋升到加乐加总部各部门工作。

二、联系方式

联系人：费先生  0769-22893286/13532481074

    张先生  0769-22892871/13650415521

邮  箱：feidongh@ zhangxinghua@

地  址：广东省东莞市松山湖高新产业技术开发区松科苑1栋

邮  编：523808

 

 

（李CJ/文S 官XJ/更S）